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楼主: veyron

[原创]门户网站运维abc [复制链接]

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发表于 2008-10-09 11:52 |显示全部楼层
说的在理    支持一下
ps:唉,我们网站还没有达到门户的概念呀....(服务器规模大于1000台,pv每天至少上千万)

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发表于 2008-10-09 13:08 |显示全部楼层
感觉在混淆概念。LZ是不是可以亮下身份。你们的运维不包括NE? SA? DBA?

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发表于 2008-10-09 14:22 |显示全部楼层
原帖由 chexyo 于 2008-10-9 13:08 发表
感觉在混淆概念。LZ是不是可以亮下身份。你们的运维不包括NE? SA? DBA?



严格来说运维是包括dba的,当然有些公司的DBA比较独立,如淘宝,有专门的oralce DBA团队,而且也做得很牛。sa是系统工程师,更多职责层面是服务器硬件的管理、资源分配,上面已有说明,另外,网络工程师也是相对独立的,很多公司这些职位是属于一个大点的部门如系统部;运维更多应该是介于系统与应用架构层之间~~~

另外,NE是什么?不好意思没弄明白

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发表于 2008-10-09 15:20 |显示全部楼层
原帖由 veyron 于 2008-10-9 14:22 发表



严格来说运维是包括dba的,当然有些公司的DBA比较独立,如淘宝,有专门的oralce DBA团队,而且也做得很牛。sa是系统工程师,更多职责层面是服务器硬件的管理、资源分配,上面已有说明,另外,网络工程师也 ...



NE----Network Engineer
非常感谢LZ的经验分享,受益匪浅!

[ 本帖最后由 cooldown 于 2008-10-9 15:21 编辑 ]

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发表于 2008-10-09 15:22 |显示全部楼层

回复 #36 cooldown 的帖子

呵呵,谢谢cooldown

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发表于 2008-10-09 15:25 |显示全部楼层

回复 #37 veyron 的帖子

我的QQ1804586,交个朋友!

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发表于 2008-10-09 15:31 |显示全部楼层

回复 #38 cooldown 的帖子

非常抱歉,现在基本上不用QQ了,如有问题咱们可以在BBS上交流,这样也利于其它朋友一起讨论交流学习,呵呵

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发表于 2008-10-09 16:25 |显示全部楼层
原帖由 veyron 于 2008-10-9 10:52 发表


这种情况在各公司还是很普遍的,主要是由于运维还不成熟(刚起步),或经验缺乏,只能做简单的执行者,而在网站设计、架构、开发中运维会没有发言权,这是正常现象。当然,我这里说的是一种比较理想的运维职 ...



那个确实太理想化了,大多数运维都没有开发经验的,如果要达到你的这个理想状态,首先这个运维以前是一个开发者有c,web 的开发经验,非常熟悉unix类操作系统!而且基本就是一个项目的leader否则他没有这么强的架构经验的!
而实际上,一个项目的leader很少懂得系统+网络+硬件的,不是没有,我们老大就是你文中所说的理想!在我看来,他的那种状态对我来说可望不可及!

再一个到达你所说的这种理想,通常都是这个公司运维的头+技术顾问!

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发表于 2008-10-09 16:58 |显示全部楼层

回复 #40 evil_knight 的帖子

关于你说的这几个问题:
1、关于开发能力;c是应届生的基本能力,另外,基于c、web等中间件开发,不需要太多经验,更多是需要运维方面的经验;因为运维开发更多是基于运维工具辅助性开发,而不是线上产品,把握一些关键点就OK,如性能、易用性、可扩展性,当然如果是大的自动化管理平台还是需要开发能力更强的人来主导,但这是一个人才培养递队的问题,高低搭配,有基本运维人员、也有优秀运维人员,不能假设集体平庸化。另外,了解熟悉操作系统这是运维本职工作,必须的技能
2、你所说的项目leader应该是指线上产品项目;运维参与架构设计更多是运维相关、当然做得深入应用本身性能、架构优化也能给出建议(详请见正文,有说明)
3、对于职业的发展;大家可以发现,越向上发展,越会更加关注其一些理念及宏观层面的技能,如架构、技术、管理的全局性掌控技能,具体职业岗位区分会越来越模糊(正如没有谁关注CTO的以前的职业岗位一样,当然可能会关心行业的)。例如架构师可能出自褚多岗位的牛人,如网络、系统、开发等等,当然运维也能出架构师,只要做得足够深够广,到CTO也是有可能的。。。
4、关于职业理想化,这应该是每个职业都有的大方向,不能自设天花板,否则会局限发展。。。

[ 本帖最后由 veyron 于 2008-10-9 17:09 编辑 ]

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发表于 2008-10-09 17:40 |显示全部楼层
楼主出个PDF吧。读来感觉很不错。
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