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如果公司突然提出只发80%薪水,另外20%算绩效,你会怎么做? [复制链接]

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1 [收藏(0)] [报告]
发表于 2008-10-24 18:45 |只看该作者 |倒序浏览
如果公司突然提出只发80%薪水,另外20%算绩效,大家会怎么反映?
单选投票, 共有 1692 人参与投票
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2 [报告]
发表于 2008-10-24 18:46 |只看该作者
哈哈,自己先投了这票了

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白银圣斗士
日期:2015-11-24 10:40:40技术图书徽章
日期:2015-11-26 13:47:47平安夜徽章
日期:2015-12-26 00:06:30技术图书徽章
日期:2016-07-19 13:54:03
3 [报告]
发表于 2008-10-24 22:34 |只看该作者
等于减薪了,找下家吧

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发表于 2008-10-24 23:36 |只看该作者
当然是赶紧走了!当年在安全行泡的时候去启明星辰面了一次,一问就是楼主所说的情况,赶紧回了!

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5 [报告]
发表于 2008-10-25 05:16 |只看该作者
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发表于 2008-10-25 07:59 |只看该作者
就是默默的那员工开刀,直接走人吧。没的说。

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7 [报告]
发表于 2008-10-25 10:25 |只看该作者
小弟愚见认为呆在一个公司中要想明白几个问题,
1.有成长空间,技术能得到提高.
2.工作说白了就是挣钱,工资要满意.
3.领导,同事信任,有自己施展报负的机会.

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8 [报告]
发表于 2008-10-25 10:25 |只看该作者
小弟愚见认为呆在一个公司中要想明白几个问题,
1.有成长空间,技术能得到提高.
2.工作说白了就是挣钱,工资要满意.
3.领导,同事信任,有自己施展报负的机会.

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发表于 2008-10-25 12:19 |只看该作者
按约定的来。。

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10 [报告]
发表于 2008-10-25 13:02 |只看该作者
悄悄地找下家才是正道
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