上市公司招人 [复制链接]

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41楼 [报告]

发表于 2009-03-19 16:14 |只看该作者

原帖由 hello58888 于 2009-3-19 15:31 发表
近来关注的朋友比较多：
首先我先要声明几件事情：
1、本次招聘需要长期在北京做项目
2、需要笔试（400知识和银行业务）

以上都能接受的再和我联系，如果愿意交个朋友也可以加我，否则勿扰。

通过以上内容，分析出以下几点：
1、公司为宇信易诚 www.yuchengtech.com
2、项目为北京中信项目
3、公司看重宇信的是将来的核心

实战分享：从技术角度谈机器学习入门| 【大话IT】RadonDB低门槛向MySQL集群下战书 | ChinaUnix打赏功能已上线！ | 新一代分布式关系型数据库RadonDB知多少？

windss

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42楼 [报告]

发表于 2009-03-20 00:32 |只看该作者

原帖由 紫衫威龙 于 2009-3-19 16:14 发表

通过以上内容，分析出以下几点：
1、公司为宇信易诚 www.yuchengtech.com
2、项目为北京中信项目
3、公司看重宇信的是将来的核心

绝对不是中信的项目。

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windss

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43楼 [报告]

发表于 2009-03-20 00:37 |只看该作者

宇信做400的队伍估计就是收的同方北美，现在只需招点入门级的兄弟当苦工吧。看要人的要求就不高。另外宇信的开发队伍多，管理不是很到位吧。有认识宇信的人可以了解一下。代遇应该不会太有竞争力。

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hello58888

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44楼 [报告]

发表于 2009-03-20 09:45 |只看该作者

第一、待遇不是问题，但是我们要招的是长期人员，如果你只是想来看一下的，免谈；公司情况不问，自己情况不介绍的，首先问待遇的免谈！
第二、公司有公司的管理制度，我们作为打工者不需要过多的去操心，我们更多关注的应该是自己能力是否能够提高，待遇的涨幅是否能够承受经济危机
第三、400的圈子很小，所以我们打算把一些精英找过来，一起发展400核心业务，但别开价太高，会吓坏我们公司领导。
第四、不能全是精英吧，还是需要一些有基本功的兄弟们协助帮忙的，当然他们也有可能会发展成精英的。
第五、我希望能有一些志同道合的兄弟和我们公司一起发展400核心业务，让400的未来更好
第六、部分面试的兄弟姐妹，可能有些误会，在此表示歉意，但没有别的意思，只是想大家以后好一起合作。所以我喜欢先把不好的地方说出来。勿怪
以上不针对任何人，如有碰撞，纯属巧合。