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技术维护经理
招聘人数:1名
岗位要求:
1、扎实的软件和网络专业知识,对新技术极其敏感;
2、熟悉系统管理、信息技术管理、技术维护等工作流程;
3、丰富的团队管理经验;
4、具有较强的统筹能力、沟通能力,能及时高效的完成执行监控、人员调配,正确评价下属工作,并对下属进行工作指导;
5、能对高级管理层提出有关IT方面的合理建议;
6、本科以上学历,三年以上相关职位工作经验;
7、有国内知名IT企业相关岗位工作经验者优先;
(以上职位,我们提供有竞争力的薪资!不符合条件者勿投)
技术类人才招聘说明:高薪职位应届毕业生不招,未正式工作满一年者不招.无三年以上专业类工作经验的非本科学历者不招. 均享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育等保险,以及公积金和公司福利,周工作时间:五天制,每天7小时.
注意:请勿轻信其他一些猎头公司的相关招聘信息
联络邮箱:freya@91.com
应聘人员,请自备WORD文档形式的个人简历一份,详细说明工作技能、工作经历、工作成果,简历标题请写成姓名+应聘职位,例:张三应聘××简历
(简历上请附上你的薪资要求,且薪资要求麻烦写的实际点!否则应聘成功率很低)
以下这些注意事项,希望对职位感兴趣的你注意:
1)请就以上发布的职位向我咨询!
2)请在询问前准备好简历!
3)请认真填写简历!
A、出生时间
B、联络方式(QQ,邮箱,手机号等各类联络方式)
C、学习经历(大概知道你学了什么)
D、工作后的经历,工作上的成果(参加了××项目的工作,担任××职,etc.)
如果能说明每份工作的离职原因,目前的薪资,期望在我司获得的薪资及本次的应聘动机,那彼此都会减少很多时间(没写的话我还会再继续向你了解)
4)请及时和我联系!
我们这儿也有非本科学历的高薪技术人员,都在特殊领域有特殊专长,能够满足我司工作要求。如果你是,那欢迎打包作品来! |
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