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请问离职的一个月内可以请假吗? [复制链接]

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1 [收藏(0)] [报告]
发表于 2009-06-17 23:45 |只看该作者 |倒序浏览
请问各位TX。
我现在还有10多天的年假,另外还有婚假没修。

在打离职报告到正式离职的一个月以内,我能休婚假、年假么?

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发表于 2009-06-18 08:27 |只看该作者
先休完假期再打报告

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发表于 2009-06-18 08:39 |只看该作者
原帖由 timdcn 于 2009-6-18 08:27 发表
先休完假期再打报告

正解

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发表于 2009-06-18 13:40 |只看该作者
看公司了,我上次离职,领导说你还有10几天年假休完了就可以走了

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发表于 2009-06-18 13:48 |只看该作者
原帖由 一刀砍死 于 2009-6-18 13:40 发表
看公司了,我上次离职,领导说你还有10几天年假休完了就可以走了



哇~~~~~~你还舍得走吗?

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发表于 2009-06-18 14:08 |只看该作者
年假没问题的。但是婚假什么的,估计就不会让你休了。

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发表于 2009-06-18 16:37 |只看该作者
正常范围内 都是可以休的;

一般都是休完再走。

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发表于 2009-06-18 16:45 |只看该作者
只能说理论上可以。具体要看公司操作和与公司的关系了。

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发表于 2009-06-19 19:25 |只看该作者
楼上正解

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发表于 2009-06-19 20:09 |只看该作者
当然是可以请假的~!我们公司以前同事离职就是从老大那得到自己的last day,然后就休假....
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