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楼主: yantong

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IT公司人力部的人作用大吗 [复制链接]

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天秤座
日期:2015-01-09 16:08:43

狮子座
日期:2015-01-10 12:54:44

2015年亚洲杯之卡塔尔
日期:2015-01-29 23:02:23

2015亚冠之卡尔希纳萨夫
日期:2015-10-17 10:41:11

61楼 [报告]

发表于 2013-03-12 11:11 |只看该作者

就是买办走狗

实战分享：从技术角度谈机器学习入门| 【大话IT】RadonDB低门槛向MySQL集群下战书 | ChinaUnix打赏功能已上线！ | 新一代分布式关系型数据库RadonDB知多少？

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62楼 [报告]

发表于 2013-03-12 11:35 |只看该作者

任何部门都有存在的价值，人力资源在企业中是一个很重要的角色，人力资源管理工作：职务分析和职务评价，人才招聘与配置，培训与开发，绩效考核，薪酬与福利等！

实战分享：从技术角度谈机器学习入门| 【大话IT】RadonDB低门槛向MySQL集群下战书 | ChinaUnix打赏功能已上线！ | 新一代分布式关系型数据库RadonDB知多少？

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63楼 [报告]

发表于 2013-03-12 11:38 |只看该作者

任何部门都有存在的价值，人力资源在企业中是一个很重要的角色，人力资源管理工作：职务分析和职务评价，人才招聘与配置，培训与开发，绩效考核，薪酬与福利等！

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64楼 [报告]

发表于 2013-03-12 12:17 |只看该作者

最讨厌hr死压工资的

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65楼 [报告]

发表于 2013-03-20 13:23 |只看该作者

公司每个部门都不可或缺的，就看各个部门的职能能否很好的发挥作用了。

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66楼 [报告]

发表于 2013-03-20 13:23 |只看该作者

公司每个部门都不可或缺的，就看各个部门的职能能否很好的发挥作用了。

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