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楼主: Shell_Er

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【招聘】上海惠普GDCC招聘高级perl工程师（上海张江/重庆）还有名额没招满！ [复制链接]

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31楼 [报告]

发表于 2009-11-16 10:11 |只看该作者

楼主是GDCC的人？

实战分享：从技术角度谈机器学习入门| 【大话IT】RadonDB低门槛向MySQL集群下战书 | ChinaUnix打赏功能已上线！ | 新一代分布式关系型数据库RadonDB知多少？

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32楼 [报告]

发表于 2009-11-16 10:32 |只看该作者

回复 #10 Shell_Er 的帖子

声明一下，没有性别要求！

HP的政策应该是：不要求性别，但女生优先吧

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33楼 [报告]

发表于 2009-11-16 17:52 |只看该作者

强烈支持

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2015七夕节徽章
日期:2015-08-24 11:17:25

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日期:2015-07-20 09:19:30

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日期:2015-07-20 09:19:42

ChinaUnix元老
日期:2015-07-20 11:04:38

荣誉版主
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34楼 [报告]

发表于 2009-11-17 11:56 |只看该作者

广告哈。

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撒旦的使者

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35楼 [报告]

发表于 2009-11-17 12:13 |只看该作者

HP有这么好的福利？

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LightInDark_pan

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36楼 [报告]

发表于 2009-11-17 13:46 |只看该作者

好像还不错啊，可惜不在上海！

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37楼 [报告]

发表于 2009-11-17 14:56 |只看该作者

回复

不错的福利呀~~

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38楼 [报告]

发表于 2009-11-17 15:20 |只看该作者

请问年薪16万在你们那属于什么水平的？上升空间还大吗？每年大概涨多少啊？

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39楼 [报告]

发表于 2009-11-17 15:40 |只看该作者

回复 #38 chrisyan 的帖子

薪水看你怎么谈，看你的水平了，可能高，也可能低！
每年有一次提薪的机会，这个要根据个人一年来的表现。
你说的上升空间是指薪水还是职位？不过可以明确的说职位和薪水都有提升的空间，都要看个人的表现啦。

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40楼 [报告]

发表于 2009-11-17 17:20 |只看该作者

EXP 几？

这样的职位最少也要2才成。

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