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11楼 [报告]

发表于 2010-03-12 22:43 |只看该作者

本帖最后由 aUnihi12Cds4n 于 2010-03-12 23:47 编辑

人力和技术的思维是不一样的哦。
技术说话是钉是钉铆是铆，什么水平就是什么水平，不敢乱说，生怕贻笑大方，让别人笑话，比如谁也不敢说指针的值是字符串型，就像说你妈肯定是女的一样，就是比尔盖子来也得承认。
人力吗，那是有骆驼不吹牛，社会型人，现在什么社会：sb型社会，sb型社会要求什么样的人，吹牛拍马的人啊，非此不能立足。
可是和技术就有冲突了。
那么，怎么调和或者叫对接，比如人力怎么招聘技术，技术怎么理解人力。
一个方法是人力转换思维，实事求是，那好像不太可能；另一个方法是技术放弃技术，开始吹吧，只要博得人力的欢心，那还不平趟，很多装13的早就开始这么做了。
所以，人力一直叫唤精通，一直找不到精通的，我的水平一直相对低下，中国没有产生linus第二，甚至没有比尔盖子第二。
不能单纯怪一方人力或者技术人员，总体上要怪社会，这就叫上行下效，嘻嘻。