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如何谈薪水? [复制链接]

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1 [收藏(0)] [报告]
发表于 2003-09-26 17:35 |只看该作者 |倒序浏览
各位,谈谈这方面的经验吧

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发表于 2003-09-26 17:40 |只看该作者

如何谈薪水?

没人发言?

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发表于 2003-09-27 09:03 |只看该作者

如何谈薪水?

自己给自己中肯地估个价了.再加上那个职位的价,综合计算一下.

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4 [报告]
发表于 2003-09-27 09:44 |只看该作者

如何谈薪水?

不好谈

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5 [报告]
发表于 2003-09-28 11:26 |只看该作者

如何谈薪水?

1。你所获得的,基本比你创造的要少。
2。你能创造多少价值呢,所以你要把自己的价值量化。这样老板才会觉得买你的人工值得。

比如:你有UNIX, 小机的经验 值3K,
         你还有备份,容灾,并且对存储也熟 值2K
         你对数据库,ORACLE .SYBASE 有认识,能安装调试,并能做一些基本的操作。 值1.5K
         你不单售后,你还有很好的售前素质:亲和力,语言表达,逻辑思维,演讲技巧,善于观察 等等。又值3K.
这样你的价值就差不多拿 10K罗。

3。给一个范围,这样双方都会有余地。比如:6K-8K.

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6 [报告]
发表于 2003-09-28 12:04 |只看该作者

如何谈薪水?

要选当你说出你的价时~~对方听了后连眼睛都不眨一下,就认为可以的公司!(经验~可不要讲少了~不然上班之后~自己会后悔)

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7 [报告]
发表于 2003-09-28 13:31 |只看该作者

如何谈薪水?

呵呵,这样1k,1k的加上去呀?有意思。
不过我关心的是谈判时的技巧和表现。
价格其实大家心里都有数。你有个基本的估计和信息才去的嘛。

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8 [报告]
发表于 2003-09-28 14:09 |只看该作者

如何谈薪水?

原帖由 "liqing_0" 发表:
1。你所获得的,基本比你创造的要少。
2。你能创造多少价值呢,所以你要把自己的价值量化。这样老板才会觉得买你的人工值得。

比如:你有UNIX, 小机的经验 值3K,
         你还有备份,容灾,并且对存储也熟 值..........
   

精辟

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9 [报告]
发表于 2003-09-30 10:12 |只看该作者

如何谈薪水?

设:你给自己的估价为M,该职位的平均工资为N。
那么:¥=M+N/2
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