新浪微博招聘PHP工程师

arcow

岗位职责：
1、负责web后台开发
2、负责系统开发和维护。
任职资格：
1.本科及以上学历，2年以上网站应用开发经验;
2.熟练使用PHP编程语言及开发环境;
3.熟悉数据库的设计和编程; 熟悉mysql;
4.熟悉apache下开发，熟悉unix环境;
5,熟悉js, htm XML;
6.具备强烈的进取心、求知欲及良好的团队合作精神;
7.熟悉c、c++、java语言者更佳。
8.若能熟练使用awk,sed,shell等脚本进行常用的数据分析统计，其它前7项条件可放宽

邮件标题请注明 xx 应聘 PHP开发工程师
联系邮箱：junjie4#staff.sina.com.cn (把#替换成@)

thistemp

代问完全符合上述条件，大概是多少米？

swh01

就是能给多少呀

arcow

给多少视能力而定，有些人连3000都不值，上来就要1w，这个很不靠谱。自己值多少，心理应该有个数

thistemp

个人认为楼上说的话，有所不妥。PHP工程师之所以难招，是很少有团队想要培养PHP工程师。而是把PHP工程师定位到“可以工作”就“可以上岗”的层面上，薪金不过4-6K，工作也不过是“重复劳动”.在这样的环境下，就必然差生楼上所说的这种人。但楼上把这种责任直接指向到应聘者身上，本身也是不很“靠谱”的说法。必然也难找到适合的人才。

xiao7ng

ls言之有理,我想这也是PHP程序员廉价的一个重要原因

四不象

给多少视能力而定，有些人连3000都不值，上来就要1w，这个很不靠谱。自己值多少，心理应该有个数
arcow 发表于 2010-07-13 13:15

    能拿多少是应聘者的能力，能给多少是招聘方的能力。要是人家值那个价，你们又给不起，那岂不是浪费大家时间。

peidright

jiu suan 3000 bu zhi, ye ying gai gei  ge shang xian ba