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金蝶集团招聘IT咨询顾问(年薪20万以上) [复制链接]

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发表于 2010-08-15 04:33 |只看该作者 |倒序浏览
简历请发到chennan175@sina.com

所有职位要求年龄32岁以上,工作经验5年以上,本科相关专业以上学历,工作地点在北京,上海,深圳,出差较多,薪资待遇20万起,可议。

IT规划咨询顾问
任职资格:
1.工作经验:5年以上IT技术工作经验,对当前主流IT技术及发展趋势有清晰的认识和判断,有大中型企业集团IT管理咨询、信息化规划和建设经验(至少直接负责组织过一家以上大型集团企业信息化规划工作),能独立承担咨询项目管理及实施工作
2.知识技能:
1)熟悉数据库、服务器、通信网络、系统安全、中间件等概念
2) 拥有系统平台和应用开发技术方面的知识背景
3)具有企业管理及流程优化的知识和相关背景
3.素质要求:具备优秀的沟通、分析和解决问题的能力,能适应出差
4.优先录用条件:有国内外一流咨询公司工作经验者或有大型专业系统集成厂商的总工、咨询顾问或高级项目经理、CIO者优先
工作内容:
1.负责为集团客户提供IT战略规划咨询服务,包括IT领域动态研究、解决方案设计、IT规划项目实施、项目交付等
2.负责建立并完善IT战略规划咨询业务的方法论、工具及知识体系,完善金蝶IT咨询产品。
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风险管理咨询顾问
任职资格:
1.工作经验:具有5年以上风险管理、内部控制、内部审计等相关工作经验,有3个以上大中型企业集团风险管理咨询经验,能独立承担咨询项目管理及实施工作
2.知识技能:
1)熟悉企业管理,有3年以上企业管理实务或者咨询经验;
2) 熟悉财务、审计等方面知识,有较强的研究能力;
3)知识面宽,视野开阔,勤于思考,富有创新精神。
3.素质要求:具备优秀的沟通、分析和解决问题的能力,能适应出差
4.优先录用条件:有国内外一流咨询公司、审计事务所工作经验者或有大型集团企业审计、财务等相关高级管理岗位,CFO优先
工作内容:
1.负责为集团客户提供风险管理咨询服务,包括风险管理研究、咨询方案设计、风险管理项目实施、项目交付等;
2.负责建立并完善风险管理咨询业务的方法论、工具及知识体系,完善金蝶风险管理咨询产品。
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财务咨询顾问(BI)
任职资格:
1.工作经验:3年以上企业管理实务工作经验、BI实施与咨询经验,有大中型企业集团战略财务管理(商业智能方向)咨询经验(至少直接负责组织过一家以上大型集团企业商业智能咨询服务)优先,能独立承担咨询项目管理及实施工作
2.知识技能:
1)熟悉企业绩效管理,善于建立企业绩效体系;
2) 了解商业智能、数据仓库应用、数据挖掘的基本原理和项目流程;
3)熟悉财务知识,财务分析的模型。
3.素质要求:具备优秀的沟通、分析和解决问题的能力,能适应出差
4.优先录用条件:有国内外一流咨询公司工作经验者优先,有ERP项目背景优先
工作内容:
1.负责为集团客户提供战略财务管理(商业智能方向)咨询服务,包括战略财务管理研究、咨询方案设计、战略财务管理咨询项目交付等;
2.负责建立并完善战略财务管理(商业智能方向)咨询业务的方法论、工具及知识体系,完善金蝶战略财务管理咨询产品。
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财务咨询顾问(全面预算)
任职资格:
1.工作经验:5年以上财务管理实务或者2年以上全面预算管理咨询工作经验,有大中型企业集团全面预算管理咨询经验(至少直接负责组织过一家以上大型集团企业战略财务管理咨询),能独立承担咨询项目管理及实施工作。
2.知识技能:
1)熟悉企业内部管理及全面预算管理;
2) 具有良好的财务知识、分析能力和商业敏锐度;
3)具有一定的项目管理专业知识,能够合理和科学的对咨询项目进行管理和风险控制。
3.素质要求:具备优秀的沟通、分析和解决问题的能力,能适应出差;
4.优先录用条件:有国内外一流咨询公司工作经验者或有大型集团企业审计、财务等相关高级管理岗位优先。
工作内容:
1.负责为集团客户提供战略财务管理(全面预算方向)咨询服务,包括战略财务管理研究、咨询方案设计、战略财务项目实施、项目交付等;
2.负责建立并完善战略财务管理咨询业务的方法论、工具及知识体系,完善金蝶战略财务管理咨询产品。
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集团管控咨询顾问
任职资格:
1.年龄要求:30-55岁
2.学历及专业:重点大学硕士以上学历,管理、经济学及相关专业
3.工作经验:五年以上集团与组织管理经验,3年以上专业的咨询经历
4.知识技能:
5.素质要求:较强的组织管理能力、逻辑思维能力、解决问题的能力及文案编辑能力
6.优先条件
1)有复杂型咨询项目管理经验。
2)MBA
工作内容:
1.负责为客户提供集团管控咨询服务,包括集团管控领域动态研究、解决方案设计、集团管控咨询实施、项目交付等
2.负责建立并完善电子集团管控业务的方法论、工具及知识体系,完善金蝶集团管控咨询产品。
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HR咨询顾问
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,HR相关专业
2.三年以上HR管理及咨询管理相关经验
3.有复杂型咨询项目管理经验。
4.工作充满激情、责任感强、富于创新,团队意识强,接受能力强
工作内容:
1.建立并完善HR咨询业务的方法论、工具及知识体系,完善金蝶HR咨询产品。
2.负责公司HR咨询项目咨询,实现HR咨询的业绩目标。
3.负责HR咨询知识累积/HR咨询方案编写及推广。
4.负责HR咨询团队建设和顾问培养。
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集团供应链咨询顾问:
任职资格:
1.年龄要求:32岁以上
2.学历要求:重点大学本科以上学历,物流管理、管理科学与工程或相关专业
3.工作经验:5年以上供应链管理实务或2年以上供应链管理咨询工作经验(至少直接负责组织过一家以上大型集团企业供应链管理咨询),能独立承担咨询项目管理及实施工作。
4.知识技能:
1)在采购管理、营销管理、物流管理、供应链计划管理等供应链管理领域有扎实的理论功底和深刻的见解;
2) 熟悉项目管理专业知识,能独立管理大型咨询项目;
3)至少熟悉制造业、流通行业其中一个行业的供应链运作。
5.素质要求:具备优秀的沟通、分析和解决问题的能力,能适应较长期出差。
6.优先录用条件:有国内外一流咨询公司工作经验者或有企业供应链管理顾问工作经验优先,有ERP背景优先,有相关工作经验的硕士、MBA优先。
工作内容:
1.负责为集团客户提供供应链咨询服务,包括项目调研与诊断、咨询方案设计、供应链管理咨询项目实施等,负责供应链管理咨询项目的项目管理;
2.参与供应链管理咨询项目的售前工作;
3.参与建立并完善供应链管理咨询业务的方法论、工具及知识体系,完善金蝶供应链管理咨询产品。
4.重点行业供应链管理研究。
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流程管理咨询顾问:
任职资格:
1.年龄要求:32岁以上
2.学历要求:重点大学本科以上学历;
3.工作经验:5年以上企业工作经验,2年以上流程管理咨询或者企业实践工作经验(至少直接负责成功开展过两个大型流程重组或优化项目,并取得显著效果),能独立承担流程重组咨询项目管理及实施工作。
4.知识技能:
1)熟悉供应链管理领域相关理论知识,并参与过相关实践;
2) 熟悉项目管理专业知识,能独立管理大型咨询项目;
3)至少熟悉制造业、流通行业其中一个行业的企业运作。
4)熟知ERP的基本原理,并参与过ERP项目实施。
5.素质要求:具备优秀的沟通、分析和解决问题的能力,能适应较长期出差。
6.优先录用条件:有国内外一流咨询公司工作经验者优先,有ERP行业背景优先,有相关工作经验的硕士、MBA优先。
工作内容:
1.负责为集团客户提供流程优化和ERP业务蓝图咨询服务,包括项目调研与诊断、流程目录制订,流程优化,组织架构与部门职责优化,流程实施辅导等,负责流程优化和ERP业务蓝图咨询项目的项目管理;
2.参与流程优化和ERP业务蓝图咨询项目的售前工作;
3.参与建立并完善流程优化和ERP业务蓝图咨询的售前和实施方法论、工具及知识体系。
4.重点行业标准流程研究。

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发表于 2010-08-16 09:15 |只看该作者
待遇很优厚的职位,欢迎推荐哈。
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