要跳槽了，老大要留我咋办？

sithui

在目前公司是软件研发人员骨干，最近获得一个去华为的机会，月薪9k+，去辞职的时候老大不让走，开出了9k + 两个点股份的条件留我，前提是我拿了股份要干满三年，否则股份要归还给他，当然只要我在公司不影响股份的分红（目前已经在这个公司干了三年了）。

现在让我很纠结：

1，待遇方面，华为的9k+，实际的年收入能达到多少？据说年终奖占有很大一部分，哪位兄弟了解情况的？目前公司奖金大概平均每月1k的样子，实际的收入10k-吧（税前），至于股份部分，公司处于上升阶段，之前好像有人想出价1500W收购的，几年内估计创业板上市问题不大。

2，技术方面，现在基本都是做嵌入式Linux，华为那边是做MIPS核下面的驱动，这边是ARM下面的驱动一直到android应用。可以说，华为那边会做的更深入，这边接触的东西更杂一些。

sithui

唉，没任关注啊

expert1

klanet

那里都是打工，9k就没必要去hw折腾
还是留在原来的公司吧，等待更好的机会

何况两个点的股份不算少了，要真是碰上公司上市啥的，你会很high的

goldenfort

回复 1# sithui

这还有想呀。

xiapan83

http bu cuo

sithui

多谢各位～！

ckf513728912

留在自己公司不错

sunfire999

宁当鸡头不当凤尾

现在公司很明显很器重你，你在这里以后机会应该会很多

如果去华为待遇能高出50%才考虑，相同是在没什么考虑的，工作累，而且也没啥机会

好好呆在这个公司把

edenCC

华为的工资水分比较多 － 我大部分同学在hw
比如，用公司的场地打羽毛球，踢足球，游个泳什么的，都得缴费，而且还不便宜，大概是十几块一小时。

另外，华为最近对员工分为两类，进取型和养老型，籍此拉开待遇标准，减少开始。只想对华为说，NMGBD，QS