离职遭遇老板加薪阻击怎么办。。。

meihuaqi

离职遭遇老板加薪阻击怎么办。。。
纠结啊
加薪幅度还和下家一样。。
有没有相同经历的，大家怎么处理的

昭襄王

果断走，就算留下也被打入另册了，老板肯定会抓紧时间培植力量来替代你，到他部署完成，主动权就不在你这里了。

meihuaqi

大多数人都这么说。。。
有没有当老板的，出来说说啊，老板一般都是啥心理呢

x9x9

人心不是程序，木有固定模式。

meihuaqi

其实我也不是第一次遭遇了。。。
老板是不是都这样啊。。。外面都涨成那样了，里面的人不吭声就不主动给涨
其实我也挺看不起自己的。。。。唉。。。
去年跳槽。。最后他给我加钱。。我又干了一年
今年跳槽。。他又加钱。。。
唉。。。他为啥不主动点呢。。。

Nosferatu

愿意加薪说明还是希望挽留你的。有跟你谈过话吗？从跟你谈什么可以看出领导是不是真的重视你，你在公司以后有没有继续发展的空间。

当然个人意见跳槽不应该只看待遇相差多少，尤其是经验还没满5年的。

meihuaqi

不太会察言观色，不知道是否真心。。以老板资质怎么会让我看出来

lzdydc

当断不断，必受其乱！

argstormsky

其实我也不是第一次遭遇了。。。
老板是不是都这样啊。。。外面都涨成那样了，里面的人不吭声就不主动给涨 ...
meihuaqi 发表于 2011-03-26 09:57

    这就和玩三国志是一样的，等到自己的武将忠诚度下降了就赏赐一点，要不然花那钱干什么？

只爱睡觉

这个问题其实是个职场上很常见到的问题，果断的走，在职场上老板
最在乎的也是最关心的就是员工的忠诚度，如果忠诚度下降了，那么留着你也是缓兵之计，
早晚会把你扫地出门，到时候反而更加尴尬，当然也需要结合你的实际情况来判断。