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电梯直达

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发表于 2004-02-26 10:57 |只看该作者 |倒序浏览

我用C/C++开发软件已经有三年多了，最早是在Window下用VC++开发通信软件，目前是用C在UNIX下开发基于ORACLE数据库的电话计费系统，并且也曾做过项目负责人。
我目前的这份工作是去年十月底开始上班的，在换工作之前本想找一份好一点的工作，结果还是事不尽人意想去的公司不录用我，而不想去的公司却要了我，后因春节快到了所以就答应了这份工作，没想到反而比以前更差了。
我在以前也曾招过人，但我招人的标准是对于基础的，我只考一下数据结构的基本知识和自学能力，对要求高点的就是再看他的严谨性。而我被人招的时候，很多公司都是在了解一些具体上的问题，如Socket、MFC等等这些的用法和它的一些函数，对于这些我想我只有在第一次要用它的时候才会去一个一个的查和打进去，到后面几乎都是用Copy的方式来完成了，所以对于问起这些的我就没招了。还有就是在问系统规划的时候，比如为了以后的扩展要预留一些接口或字段什么的，有些公司却问我用什么算法或公式去定这些的数量，说实在我根本就不知道有什么算法或公式，都是凭我自己的经验来定的。
我不知道各位招人的标准又是什么？请大家讨论一下，如何？

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另外，声明一下我并不是在灌水，因为我几乎都是在这个版内逗留，在其实版我发的贴数我估计不会超过十个。