大家来交流一下公认的IT/电信行业的好公司（高工资）。

dainh

EMC  Veritas应该比HP高

flysnowpp

知名外企一般来说，软件公司的待遇要比硬件公司的待遇好点，前提是相同级别的。

砸死牛顿的苹果

大哥，那还用说吗，想挣钱不怕压力大的去华为啊，想清闲又高工资的得有关系，然后去网通和电信啊

shanhan

楼上说得是！

KK520

难怪很多人说话费有问题，不会跟这有关系吧？

txlinux

[quote]原帖由 "砸死牛顿的苹果"]大哥，那还用说吗，想挣钱不怕压力大的去华为啊，想清闲又高工资的得有关系，然后去网通和电信啊[/quote 发表：


华为工资太低，压力大到不是问题。我觉得“Work under pressure” 的要求是基本素质。网通电信这类国企就不用提了。

我说得高工资指的:
技术工程项目经理，年薪20万；
有技术背景的Sales & Marketing  Manager年薪30万以上。

请大家不要觉得我在故弄玄虚，装“拽”的样子。我现在就在精心准备这样高工资公司的面试。

flysnowpp

华为的工资应该还算可以吧，出了著名的外企之外。
技术工程项目经理，年薪20万，应该问题不大，如果毕业一两年的经理，有可能没有那么多的。

原帖由 "txlinux" 发表：


华为工资太低，压力大到不是问题。我觉得“Work under pressure” 的要求是基本素质。网通电信这类国企就不用提了。

我说得高工资指的:
技术工程项目经理，年薪20万；
有技术背景的Sales & Marketing  Manag..........

ffaatt

简单谈一些个人看法：
微软：待遇中低（如果没有股票期权），工作压力极大，技术人员培训/学习条件不错，残酷剥削入门新手，另外内部调整频繁；
CISCO：待遇高，条件好，压力大；
SUN ：待遇中高，不重视技术，个人不看好公司前景、文化；
IBM：待遇低，等级森严，个人没有发展空间，但是有规范的培训，最适合新手；
HP：待遇中高（High Pai），公司文化环境好，做事规范，适合中等水平；
EMC/Veritas是产品/销售导向的公司，微软/Cisco/Sun类似；IBM/HP是过程导向，不过正在转变。
华为的实际收入其实超过了大部分的外企，工资低的大概是外围的技术支持人员吧，技术支持到哪里工资都不会高啊。
技术人员工资最高的应该是SAP Consultant吧，有时候多少钱也找不到。

Sales的待遇在各家公司差不多，福利有差别，SalesManager年薪30万不算多，奖金百万很常见的。

做技术的适合去大公司，做销售的去小公司更好（灵活）。另外注意，有些公司在美国很大，但是在中国的部分很小。有些公司是有长期发展规划的，更多的是短期捞一把的。

kenlau

hp技术支持的工资作unix的好像巨高；做底端的比较低但外快多。

xyz8421

长见识。