免费注册 查看新帖 |

Chinaunix

  平台 论坛 博客 文库
最近访问板块
楼主: per2003
打印 上一主题 下一主题

长天集团招聘赴香港工作BI人才,请尽快给我发简历! [复制链接]

论坛徽章:
4
金牛座
日期:2014-08-21 12:58:152015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:152015亚冠之本尤德科
日期:2015-05-22 00:05:18数据库技术版块每日发帖之星
日期:2015-06-23 22:20:00
21 [报告]
发表于 2004-05-30 14:37 |只看该作者

长天集团招聘赴香港工作BI人才,请尽快给我发简历!

原帖由 "per2003" 发表:


多谢老弟置顶啊!
送你一句话:
有一个高质量的朋友圈子对自己的发展非常重要.

呵呵,我昨天下午才写了篇文章分析这句话。呆会我就要去参加一个老同事的新朋友圈子看看,长长新的见识   

论坛徽章:
0
22 [报告]
发表于 2004-05-31 14:29 |只看该作者

长天集团招聘赴香港工作BI人才,请尽快给我发简历!

不知道薪水如何?有没有50万港币 per 年。
Mclean 该用户已被删除
23 [报告]
发表于 2004-06-01 07:58 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

论坛徽章:
0
24 [报告]
发表于 2004-06-01 09:23 |只看该作者

长天集团招聘赴香港工作BI人才,请尽快给我发简历!

我觉得BI最大的风险是对业务的了解程度,我用过oracle、IBM及sybase的数据仓库工具其实原理都差不多,我做过税务系统的BI系统的咨询,国内对BI的了解和理解,我们觉得很奇怪,也许是中国国情决定的。至于ETL、OLAP Server到前端展现工具(如:BO、Brio、Cognos等)都有比较成熟的产品。
  BI是比较好的技术方向!

论坛徽章:
4
金牛座
日期:2014-08-21 12:58:152015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:152015亚冠之本尤德科
日期:2015-05-22 00:05:18数据库技术版块每日发帖之星
日期:2015-06-23 22:20:00
25 [报告]
发表于 2004-06-01 10:50 |只看该作者

长天集团招聘赴香港工作BI人才,请尽快给我发简历!

对,所以要做BI必要有机会积累工作经验,否则的话光是那些业务和软件工具就够呛了。

论坛徽章:
0
26 [报告]
发表于 2004-06-01 22:22 |只看该作者

长天集团招聘赴香港工作BI人才,请尽快给我发简历!

偶也在这行,搞BI两年,不过现在专心研究业务,在银行业务部门,

资历不够,2年半时间

论坛徽章:
0
27 [报告]
发表于 2004-06-01 22:25 |只看该作者

长天集团招聘赴香港工作BI人才,请尽快给我发简历!

偶也在这行,搞BI两年,不过现在专心研究业务,在银行业务部门,

资历不够,2年半时间

论坛徽章:
0
28 [报告]
发表于 2004-06-02 09:52 |只看该作者

长天集团招聘赴香港工作BI人才,请尽快给我发简历!

我做快bi两年了,全是熟悉电信业务
觉得bi实际用处不大

论坛徽章:
0
29 [报告]
发表于 2004-06-02 17:38 |只看该作者

长天集团招聘赴香港工作BI人才,请尽快给我发简历!

我主要做银行核心业务开发,已经四年了,不过,今年刚刚涉足BI,重点还是做决策支持系统的开发。目前还在调研阶段,看来我的资历还是不够。

论坛徽章:
4
金牛座
日期:2014-08-21 12:58:152015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:152015亚冠之本尤德科
日期:2015-05-22 00:05:18数据库技术版块每日发帖之星
日期:2015-06-23 22:20:00
30 [报告]
发表于 2004-06-02 17:51 |只看该作者

长天集团招聘赴香港工作BI人才,请尽快给我发简历!

不过你进入这行,积累经验以后选择余地就大了
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则 发表回复

  

北京盛拓优讯信息技术有限公司. 版权所有 京ICP备16024965号-6 北京市公安局海淀分局网监中心备案编号:11010802020122 niuxiaotong@pcpop.com 17352615567
未成年举报专区
中国互联网协会会员  联系我们:huangweiwei@itpub.net
感谢所有关心和支持过ChinaUnix的朋友们 转载本站内容请注明原作者名及出处

清除 Cookies - ChinaUnix - Archiver - WAP - TOP