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楼主: Genmon
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发表于 2004-06-12 00:55 |只看该作者

去广州中软的面试经过!!!!!!!!!!

原帖由 "Genmon" 发表:


我没有接到第二次面试。认识另外两个人也一点消息没有。所以有点怀疑是不是公司故意做宣传而已的。


纯粹选传应该不是,它们还是有需求的,可能在工作安排、招聘、尊重人等做的不够好罢了,要不就是能力不够。

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发表于 2004-06-12 14:17 |只看该作者

路过

路过

[ 本帖最后由 Genmon 于 2009-7-20 22:40 编辑 ]

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发表于 2004-06-12 14:21 |只看该作者

路过

路过

[ 本帖最后由 Genmon 于 2009-7-20 22:49 编辑 ]

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发表于 2004-06-12 14:47 |只看该作者
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发表于 2004-06-12 18:48 |只看该作者

去广州中软的面试经过!!!!!!!!!!

原帖由 "FTS" 发表:

现在有些公司(包括一些知名IT公司)的人力资源部门人员一点职业技能都没有,不同得接人待物,不同得安排工作,还做人力资源管理呢!!!

//nod

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荣誉版主
日期:2011-11-23 16:44:17
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发表于 2004-06-12 21:08 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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发表于 2004-06-13 16:18 |只看该作者

路过

路过

[ 本帖最后由 Genmon 于 2009-7-20 22:50 编辑 ]

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发表于 2004-06-13 20:40 |只看该作者

去广州中软的面试经过!!!!!!!!!!

原帖由 "Nicole Chan" 发表:



Fanf,给你们老总提点建议,再不,干脆把这个地址链接给他看,说不定...,你们的待遇还有提高的机会呢......


嗨,最好不是此中软公司的员工来链接,要不如果公司是不尊重员工的公司,会有相反效果的。

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发表于 2004-06-13 23:02 |只看该作者

去广州中软的面试经过!!!!!!!!!!

是不是该成立行业性得工会,来保护自己

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发表于 2004-06-14 10:44 |只看该作者

去广州中软的面试经过!!!!!!!!!!

[quote]原帖由 "lxd_sh"]是不是该成立行业性得工会,来保护自己[/quote 发表:



强。严重支持。
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