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楼主: smallcat1
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打扰各位了,华为公司招聘。。。 [复制链接]

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发表于 2004-06-23 14:02 |只看该作者

打扰各位了,华为公司招聘。。。

关于夜曲的遭遇,未经证实不好评论。

关于学位问题,我的理解是2:8原则,有一个找人过程的成本问题,
我们个人的想法和组织的想法是不同的。  

试想,当刘备招诸葛亮时,估计就不会考虑学位;但是他招其他兵将时,可能就会考虑。

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2015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:15
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发表于 2004-06-23 14:05 |只看该作者

打扰各位了,华为公司招聘。。。

华为为什么不找客户的人,而中兴却不会这样?

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发表于 2004-06-23 16:29 |只看该作者

打扰各位了,华为公司招聘。。。

原帖由 "smallcat1" 发表:
关于夜曲的遭遇,未经证实不好评论。

关于学位问题,我的理解是2:8原则,有一个找人过程的成本问题,
我们个人的想法和组织的想法是不同的。  

试想,当刘备招诸葛亮时,估计就不会考虑学位;但是他招其他兵?.........

兄弟你错了,你听说过一个故事吗?一个有学位的人可能就是你对面银行的主管,一个没有学位的他为了生存必须不断拼搏,以超越同龄人的能力才能获得认可,所以最后他往往成了老板.其实如果到现在你还看学位的话,就和当年看户口本一样搞笑.大学里你应该很清楚的,垃圾都能拿到学位只要会拍马屁,帮领导端茶.

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发表于 2004-06-23 16:46 |只看该作者

打扰各位了,华为公司招聘。。。

呵呵,所以我们不是找老板,而是找职员啊。

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发表于 2004-06-23 17:32 |只看该作者

打扰各位了,华为公司招聘。。。

想不到我一句牢骚引来了这么多朋友的讨论。
首先感谢支持我的CUers。

其实我不满的主要是华为对待人才的态度。
到底是要学位证还是要能力?如果是要学位证,那么一开始就不要叫人家去面试啊。害我从武汉跑到深圳,还面试了4轮,花了我一整天。隔天却说不要没学位证的。到底把人家的时间和金钱当什么啊!?如果是因为我能力不够,用个托词委婉的拒绝的话,倒也可以接受。可是,我在面试时的表现和面试官的反映充分证明了本人的能力。出现这种结局就令我相当郁闷了。

是华为的人才多到已经可以随意挥霍的地步了吗?还是华为对学位证书有某种病态的追求呢?
难怪,朋友说现在华为的牛人都早已走了。我想现在我可以理解了。愚蠢和傲慢是一家公司没落的根本原因。
最后说一句,失掉这个offer,是华为的损失,不是我的。

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发表于 2004-06-23 17:59 |只看该作者

打扰各位了,华为公司招聘。。。

想问楼主: 面试的路费, 华为给报销了没有?

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发表于 2004-06-23 18:05 |只看该作者

打扰各位了,华为公司招聘。。。

没有,不是说录取了才给保销么?

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发表于 2004-06-23 18:26 |只看该作者

打扰各位了,华为公司招聘。。。

楼主 做出点什么来   给他们看看

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发表于 2004-06-23 22:06 |只看该作者

打扰各位了,华为公司招聘。。。

我倒很想问一下楼主,这么牛的人,为什么连一个学位证都没有拿到?
现在很多人都说学位证是垃圾,但那要等你拥有了才有资本这么说,否则就有吃不着葡萄说葡萄酸的嫌疑了。

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发表于 2004-06-23 22:14 |只看该作者

打扰各位了,华为公司招聘。。。

我和夜曲同样的遭遇,也是四轮面试过了,但倒在学位证上,不过还好没有到外地面试,不过不要考虑中兴了,我中兴面试过了一次也是倒在学位上,还有一次主动打电话给我听我说没有学位证,说很遗憾,UT还行,大专也有可能去的
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