招聘时看平时的考试成绩吗?

chd_aj

各位有人知道招聘时看平时的考试成绩吗?我听有的人说招聘时的成绩都作假,还有人说根本就不看平时的成绩,只看学位证,四,六级证,毕业证.那么如果刚好没有拿到学位证的和刚拿到的比不是很亏吗?如果真是这样,那我觉得公司这样的招聘方法实在是不明智,不知道我的想法是否正确.知道的多多指点了

莹石

我上次被问到了平时成绩，不过最后那个公司淘汰了我。
因为平时成绩

平分造雨*四无君

应届生当然要看成绩啊.

albcamus

有些比较垃圾的公司是看的（当然在乎这个的也不一定都垃圾）

比方说我找工作的时候，老家的浪潮公司去招聘，全tmd是人力资源部的，一个懂技术的都没有！三个大腹便便的人往哪里一坐，问了五个问题：

1，你平时成绩怎么样？
2，你获得过何种奖励？
3，你独自或者与别人合作开发过什么项目？（注意，这可是应届生招聘啊）
4，你六级过了么？多少分？
5，（这个问题我给忘了，呵呵）

除了第4个还像那么回事儿，其余都是外行话，跟他说我比较熟悉stl，他都不知道是什么东西。还好我很直接的对五个问题全都回答了“不”，要不然去这种地方肯定郁闷死。

btw，浪潮的这种标准筛选下来的合格学生，月薪是1500rmb，哈哈