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1 [收藏(0)] [报告]
发表于 2011-07-14 11:32 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 古道风_cu 于 2019-04-30 10:05 编辑

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2 [报告]
发表于 2011-07-14 12:35 |只看该作者
这个经理真垃圾
不过大部分it公司的经理都是这种人

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发表于 2011-07-14 13:06 |只看该作者
1 法律规定,即使合同不到期,也可以提前一个月通知的形式辞职(最好是书面)
2 你可以先在网上“破坏”一下该公司的名声,让大家知道是哪个烂公司,以免有人再上当去那
3 直接告诉你的经理:你丫滚。不用顾虑太多,多数事实证明,这帮人都是瞎JB扯,根本不用惧怕

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寅虎
日期:2014-08-15 12:54:11狮子座
日期:2014-10-28 23:42:142015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:152015年迎新春徽章
日期:2015-03-04 09:48:00IT运维版块每日发帖之星
日期:2015-08-04 06:20:00IT运维版块每日发帖之星
日期:2015-08-06 06:20:00IT运维版块每日发帖之星
日期:2015-10-10 06:20:00
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发表于 2011-07-14 22:24 |只看该作者
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2015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:152015年迎新春徽章
日期:2015-03-04 09:58:11
5 [报告]
发表于 2011-07-14 22:45 |只看该作者
呵呵,都干了3年了,还在乎多干3个月?完成项目后再走,公司也不会有太多借口不放你了。

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6 [报告]
发表于 2011-07-14 23:09 |只看该作者
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发表于 2011-07-14 23:10 |只看该作者
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8 [报告]
发表于 2011-07-15 13:50 |只看该作者
小公司都这样,项目不完不放人,你在公司呆了这么些年了连这个基本的道理都不懂?他哪有资本同时给你招一个备份呢,你中途交接别人一下又接不下来,肯定担误工期,这和大公司不一样,最好就是做完项目走人,如果决定走了,不在乎当时找到没找到下家。你想来个两全其美,找到下家再走,老板是傻子啊?

还好你有合同,到期走人就是了,也不要郁闷。

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9 [报告]
发表于 2011-07-15 14:13 |只看该作者
我是人事。
第一,你可以把你的简历给份我看看。
第二,你可以和那两家公司沟通,看到岗时间能否调整几天。一般对方公司会针对你的情况予以调整的。
第三,你看你是否签竞业协议,如果有,好好研究下。
第四,提前一个月提出离职申请符合劳动法,他签与不签都应该给予工资,如发生矛盾,可以申请劳动仲裁,一般公司必定败诉。和合同到期走没有任何区别。有区别也是:合同到期前一个月,公司未提出续签劳动合同,而员工继续工作直至超出合同期限,公司按未签劳动合同给予劳动人员双倍工资。
第五,没有竞业协议,再暗示也没有用。其他公司人事也知道的。
我邮箱:34599568@qq.com

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10 [报告]
发表于 2011-07-15 17:01 |只看该作者
谢谢大家的回答,主要也想处理的完美点,不想闹僵,那就耗到合同结束吧
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