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1楼 [收藏(0)] [报告]

发表于 2011-09-06 15:09 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由古道风_cu 于 2019-04-30 10:06 编辑

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2楼 [报告]

发表于 2011-09-06 19:23 |只看该作者

只要你提前一个月提交辞职报告，且辞职意向明确，且与公司签订的合同无其他离职前应作条款！

可以申请劳动仲裁，完全可以！其次如果因为公司耽搁你，未在期限内解除劳动关系，可以申请误工费!

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3楼 [报告]

发表于 2012-01-03 14:55 |只看该作者

告他

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4楼 [报告]

发表于 2012-01-06 19:48 |只看该作者

这样的经理可恶！

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5楼 [报告]

发表于 2012-01-09 11:52 |只看该作者

要看经理的动机，是不是存心找你麻烦。。。一般按照流程走，有合同，有证据，他拖欠你工资，可以立案！

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