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楼主: xajtw
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陕x移动的真面目!!!!! [复制链接]

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发表于 2004-07-21 09:14 |只看该作者

陕x移动的真面目!!!!!

呵呵,移动嘛,财大气粗,自然对底层员工不在意了

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发表于 2004-07-21 09:14 |只看该作者

陕x移动的真面目!!!!!

原帖由 "白衣剑少" 发表:
公司是领导的,是国家的,赚多少钱是他们的事,没听说过资本家赚钱要
和工人平分的,你努力是你的本分,没有问题,当然是人家领导有方。
出了问题,不找你找谁!你当你是企业的主人啊,不就是个民工吗!

严重同意中

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发表于 2004-07-21 14:34 |只看该作者

陕x移动的真面目!!!!!

国企都是这样的。其它行业,金融、保险等都是这个样子。

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发表于 2004-07-21 15:37 |只看该作者

陕x移动的真面目!!!!!

得了吧,甲方比乙方好呆多了

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发表于 2004-07-21 18:22 |只看该作者

陕x移动的真面目!!!!!

楼主,
偶也是陕西人


1:你的薪水在当地已经不算低的了。
2:既然走不了就多学些东西吧。(技术上的,毕竟有个大环境)
3:学不到技术,在那种勾心斗角的环境下磨练为人处世也是可以的。
4:以上都做不到的话,你也学学那位NP大哥,拿公司的设备lab好了

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发表于 2004-07-22 22:28 |只看该作者

陕x移动的真面目!!!!!

好好干把,到那都离不开肯干的人.长了经验和知识是自己的.谁也强不走.翅膀硬了,就天高任鸟飞了

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发表于 2004-07-25 20:44 |只看该作者

陕x移动的真面目!!!!!

呵呵,看来大家对这个话题挺感兴趣的呀,也不枉费我的一片心血了。
最新得到的消息:陕x移动的技术部门要往新建的枢纽楼里搬了,原来还每月发放误餐补助,但搬过去以后就算你从来不在食堂里用餐,误餐补助还是一分钱没有。另外,最近开始实行新的考核制度:每个月就算你的个人考核成绩为优,也拿不到全奖——你的奖金系数是你的个人绩效成绩x办公室整体考核成绩x部门整体考核成绩,也就是说一般来讲,你的奖金系数为0.9x0.8x0.8。而这个制度中明确规定:领导不受此规定的约束......典型的劫贫济富、逼良为娼!!!!!
反正我是不好好干了,干好了有什么用?????
这就是陕x移动的真实内幕。本人对以上提供材料的真实性负全责。

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发表于 2004-07-25 21:09 |只看该作者

陕x移动的真面目!!!!!

hehe,楼主说的,我也听了很多,我师兄的老婆就在那里,刚开始以为去了一个金饭碗的好地方,后来,工作了一年多,已经感到后悔不迭了。

不过,一个月不少的手机费用还是让俺等羡慕不已。

我一个哥们在bj x动,哎,不说了,简直就是爽到了家,他和俺都是所谓的研究生,但是发现差距为什么这么大阿。

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发表于 2004-07-26 03:13 |只看该作者

陕x移动的真面目!!!!!

山西的太原移动也比较烂,上次出差去做过一次项目,他们的领导根本就是SB,中国这个社会,关系最大。
政府中烂人太多。

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发表于 2004-07-26 06:31 |只看该作者

陕x移动的真面目!!!!!

[quote]原帖由 "digo"]兄弟,我又不是没在社会混过,我工作5年,最后两年在和黄直属的外企电脑部,去年自己离开的,谁工作没有怨气?但你认为你辱骂你的公司是对的吗?有本事你和我一样自动离开,没本事就请你住嘴,好好埋头苦干。公司并?.........[/quote 发表:

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