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楼主: amarant
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北京某国家科研机构招聘高级内核工程师 [复制链接]

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丑牛
日期:2014-08-15 14:32:0015-16赛季CBA联赛之同曦
日期:2017-12-14 15:28:14黑曼巴
日期:2017-08-10 08:14:342017金鸡报晓
日期:2017-02-08 10:39:42黑曼巴
日期:2016-11-15 15:48:38CU十四周年纪念徽章
日期:2016-11-09 13:19:1015-16赛季CBA联赛之同曦
日期:2016-04-08 18:00:03平安夜徽章
日期:2015-12-26 00:06:30程序设计版块每日发帖之星
日期:2015-12-03 06:20:002015七夕节徽章
日期:2015-08-21 11:06:17IT运维版块每日发帖之星
日期:2015-08-09 06:20:002015亚冠之吉达阿赫利
日期:2015-07-03 08:39:42
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发表于 2011-10-31 18:58 |只看该作者
本帖最后由 amarant 于 2011-10-31 18:59 编辑
某些大公司,应届生就有这个价吧。
hritian 发表于 2011-10-31 18:37



   
你说清楚,哪些大公司。要不要我把他们公司的招聘负责人叫过来跟你一起喝茶啊?
百度今年给15W,腾讯给13W,HP给10W,淘宝和yahoo也差不多,我都记不清了。而且这些都是package,最后你能到手多少还是个未知数,明白么?知道什么叫package么?
Marvell给应届生1W,VIA给9k,中星微7k。
能不能转正还是一个问题呢,做边缘项目晾你两年你还找得到工作么?
Intel不招人,Oracle也没啥名额,我真的不知道你这所谓的大公司是个什么公司。

如果你是个应届生,你拿到哪家大公司给你20W的offer了?
华为有50-80W的职位,我觉得你应该去试试。顺便告诉你,16级以下的都是加班干活的,19级是中层,20级以上基本上你没戏的。

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2015亚冠之吉达阿赫利
日期:2015-08-17 11:21:462015年迎新春徽章
日期:2015-03-04 09:58:11酉鸡
日期:2014-12-07 09:06:19水瓶座
日期:2014-11-04 14:23:29天秤座
日期:2014-03-02 08:57:52双鱼座
日期:2014-02-22 13:07:56午马
日期:2014-02-14 11:08:18双鱼座
日期:2014-02-13 11:09:37卯兔
日期:2014-02-06 15:10:34子鼠
日期:2014-01-20 14:48:19戌狗
日期:2013-12-19 09:37:46射手座
日期:2013-12-19 09:33:47
22 [报告]
发表于 2011-10-31 19:03 |只看该作者
了解行情啊,学习了!

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未羊
日期:2013-12-16 12:45:4615-16赛季CBA联赛之青岛
日期:2016-04-11 19:17:4715-16赛季CBA联赛之广夏
日期:2016-04-06 16:34:012015亚冠之卡尔希纳萨夫
日期:2015-11-10 10:04:522015亚冠之大阪钢巴
日期:2015-07-30 18:29:402015亚冠之城南
日期:2015-06-15 17:56:392015亚冠之卡尔希纳萨夫
日期:2015-05-15 15:19:272015亚冠之山东鲁能
日期:2015-05-14 12:38:13金牛座
日期:2014-12-04 15:34:06子鼠
日期:2014-10-16 13:40:4715-16赛季CBA联赛之八一
日期:2016-07-22 09:41:40
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发表于 2011-10-31 19:03 |只看该作者
你说清楚,哪些大公司。要不要我把他们公司的招聘负责人叫过来跟你一起喝茶啊?
百度今年给15 ...
amarant 发表于 2011-10-31 18:58


要不要我把他们公司的招聘负责人叫过来跟你一起喝茶
背景深厚啊

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酉鸡
日期:2014-03-21 23:19:50狮子座
日期:2014-08-01 22:11:40酉鸡
日期:2015-01-10 21:31:442015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:15
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发表于 2011-10-31 19:30 |只看该作者
过来羡慕一下~

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25 [报告]
发表于 2011-10-31 20:25 |只看该作者
想知道贵公司做内核的时候贡献社区吗?

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发表于 2011-10-31 23:19 |只看该作者
待遇有点低,这只能找一些入门级的人物,牛人,这点工资是不够的。

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2015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:152015年迎新春徽章
日期:2015-03-04 09:53:17
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发表于 2011-10-31 23:42 |只看该作者
一分水平一分钱。你3年的时候有15么?
amarant 发表于 2011-10-31 12:08


我3年的时候超15了, 而且那时的15, 和现在的15, 含金量相当不一样。

问题是,为什么要有上限? 现在这个行情,上限15的情形下招一个「高级」工程师,你觉得靠谱么? 你领导觉得靠谱么? ──「搞基」工程师还差不多。

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2015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:152015年迎新春徽章
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28 [报告]
发表于 2011-10-31 23:46 |只看该作者
你说清楚,哪些大公司。要不要我把他们公司的招聘负责人叫过来跟你一起喝茶啊?
百度今年给15 ...
amarant 发表于 2011-10-31 18:58


哥,招人不是赏饭吃,这么牛逼哄哄的,多不雅。

应届生15k的应该还是少数,但也是有的,不过多是互联网的热钱炒起来的而已。  系统软件这个领域在工业界已经萎缩得很厉害了,很难到这个水平。

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丑牛
日期:2013-10-18 14:43:21技术图书徽章
日期:2013-11-03 09:58:03辰龙
日期:2014-01-15 22:57:50午马
日期:2014-09-15 07:04:39丑牛
日期:2014-10-16 14:25:222015年亚洲杯之伊朗
日期:2015-03-16 10:24:352015亚冠之城南
日期:2015-05-31 09:52:32
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发表于 2011-11-01 07:24 |只看该作者
回复 2# embeddedlwp


    我是帮人发的.LZ可是自己发的哈.当然不否认有可能是同一公司.

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丑牛
日期:2013-10-18 14:43:21技术图书徽章
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日期:2014-09-15 07:04:39丑牛
日期:2014-10-16 14:25:222015年亚洲杯之伊朗
日期:2015-03-16 10:24:352015亚冠之城南
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发表于 2011-11-01 07:31 |只看该作者
回复 8# Godbach


    小道消息,那个是某现任斑竹的MJ
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