如何应聘外包公司？

niexining

各位，我是在南方偏远地区一个二流院校（桂林电子科技大学）的计算机研究生，应届，但毕业论文已经提交，只等答辩。 因我是北方人，所以现在跑来北京找工作；
且我读研是跨专业的（因当时对python和linux等开源自由软件的狂热），只喜欢数学和逻辑并熟悉算法，对脚本语言的经验多一些，特别熟悉python（玩了5年多了）。  我投的简历都是软件测试方向，因读研期间的方向偏于逻辑和自动化模型检测， 工资要求不高，五六千就行。 但可能是学校牌子不耀眼， 也缺乏实战经验，或简历做的不够技巧——收到的是海辉，六所华胜，中软国际等外包公司的面试机会。

其中海辉的是要外派到Intel，六所华胜的是要外派到雅虎，中软国际的写着“中软国际微软事业部”（搞不懂算不算外派）。

工资待遇如下：
海辉：实习1000多，正式待定  （我的要求是五六千左右，前面说了）
六所华胜：一般实习两个月即转正，正式6000-7000
中软国际：还没去面试

我想知道，应聘这些外包公司应该注重什么，或者说签合同之前应该考虑些什么。   
目前唯一一个看得上我的非外包的公司是暴风网际，实习3000，实习期少于3个月，正式5000。  还问我能不能接受经常加班，因为不久前暴风的一个测试员，工资给的很高（测试组长的说法），但加班太多扛不住，就跳槽了。  虽然我知道：暴风不是百度，还没有过劳死记录。 但这样的状况也不得不让我考虑。

欢迎任何建议。 Any suggestion is appreciated.

cu_little_bird

小伙子，刚出校第一该考虑的是能学到什么。
做外包只是提升你能力的过度，而不会长久。所以你要多积累，学习。

好好努力，争取让国家狠狠剥削你

蓝调小木偶

主要看外包公司做的项目吧，那个更有发展性，以及公司发展前途。

  第一：您本身学校不是很优秀，目前国内很多互联网公司还是比较看重这个的，所以以后跳槽的优势就是你的项目经验。

  第二：你肯定不是一直在外包公司，瞅准机会进体制内吧，所以跟对公司和项目很重要。

鬼鬼一哈

小弟和LZ一样，应届不知名大学小硕，以后可以交流交流。。。