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[职业生涯] 讨论下500强的人才性价比问题 [复制链接]

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发表于 2012-10-12 13:10 |显示全部楼层
上CU在500强工作的人士应该不少吧?
大家谈谈各自对500强员工技术能力与薪资的比较吧?即性价比。

我先来,本人在Sony上海分公司,Cisco system都工作过,
感觉待遇还可以,不过这里的员工技术底子好像不是很扎实,
知识深度也不是很给力。当然有少数很不错的(我不算啊 )。

总体上工作年限跟人际占主要的,技术不是评价的核心。


大家各抒己见啊
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