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储备经理人\r\n\r\n经理储才计划（Potential Manager Development Program)为吸引有较好教育背景和成功经验人士加入友邦，提高代理人招募的质量，加强公司的市场竞争力，特别推出储备经理人计划。招募“储备经理”并进行专门培训及管理，使其融入公司文化并具备良好的专业知识和素养，成为友邦未来的业务精英及营销管理人才。“一念之间改变一生”，如果你考虑2005年重新规划自己的未来，给自己一个蔚蓝的天空，友邦将是展现你人生多彩的舞台！我们不能改变过去、不能生活在过去里，但凭着爱，我们能够创造未来！\r\n\r\n[储备经理人的入职要求]\r\n\r\n一、您要具备的基本条件及素质\r\n1、年龄：26-45岁，已婚\r\n2、学历：大专以上\r\n3、3年以上工作经验，过去年收入5万元以上\r\n4、5人以上团队管理经验5、无寿险行业经验\r\n\r\n二、储备经理必备之核心能力\r\n1、优秀领导能力\r\n2、团队合作能力\r\n3、计划及组织能力\r\n4、沟通能力\r\n5、清晰的人生目标\r\n\r\n三、我们将为您提供\r\n1、储备经理责任津贴（长达6个月）\r\n2、“经理储备学院”培训课程\r\n3、初/高级销售技巧课程\r\n4、经理储才管理课程\r\n5、高级经理储才管理课程\r\n6、快速晋升通道\r\n\r\n名额有限，若阁下有意此职位，请即通过以下方式与我们联络：\r\n联系人：grassstar\r\n手机：13719245474 电子邮件：sthxy@tom.com QQ:3922315

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