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本帖最后由 easthome2011 于 2011-11-17 17:08 编辑 \n\n 大家都知道在网络这个行业中，入门比较容易，但是要精通比较困难。入门的职位比较多，例如中小企业网管、普通售后工程师以及监控测试等岗位。相信许多人也就职于这些岗位之中，不过这也是IT人职业生涯的必经之路了。或许我们之中大部分人都做过这些职业，但是为什么只有少部分人可以脱颖而出慢慢成为高级工程师，而有些人却只能一直停留在这些岗位上？殊不知，人与人的差别其实就体现在这里。 一 必须要有明确的职业规划 我想很多刚学完网络的新手，除了部分幸运儿能够进大公司之外，其余大部分人都是做普通网管或者一些比较低级的岗位。当然这也无可厚非，很多人都是这么过来的。但是差别差在哪里呢？比如说两个人，第一份工作都是公司里的网管；若干年后，其中一个人已经成为了某厂商或集成商的高级工程师，而另一个人却还在当网管，即便跳槽也是做网管。我想其中的反差大家应该有所明白了，一个人提升价值的时间在于他下班后做了什么。就像我们在学校里老师经常说的一样：人与人的差别决定于他的课余时间。也许两个人刚进公司，对网络和服务器什么的都不悉。但是为了能够尽快适应工作，他们都在努力学习。很快，他们对公司的网络环境已经游刃有余了，处理各种事情都得心应手。这时，其中一个网管感觉工作变轻了，也就放松了学习，下班之后上上网看看电视一天就这么过去了；而另一个网管呢，虽然同样感觉工作变轻松了，但他没有放弃学习；比如说维护公司的网络只需要CCNA的水平就够了，他在完全掌握这些后，在下班后继续钻研CCNP的内容，或者去思科培训机构充电等等。总之不满足于自己目前的现状，不把网管这个工作当一回事，我的志向是做一名顶尖的工程师，即便我现在只是一只小麻雀，我也要有鸿鹄的理想！有了向着目标不断进取的过程，价值自然会慢慢提升，过不了多少时间后，两个人也许就是一个天上一个地下。 二 选择合适的公司 网管所在的公司遍布于各个行业，这些公司规模有大有小，网络规模也有大有小。建议去网络规模大的公司，这样接触的东西会很多，值得学习的东西也很多，包括服务器存储方面。不过也不要一昧的认为公司规模大网络规模也大，这个不是成正比的。特别是一些传统的制造业，对网络重视程度不够。一般网络规模小的公司不要待太长时间，因为学到的东西太有限，留在那也是浪费时间。网络规模中等的公司（500台PC）左右，可以适当留长一点时间，建议1-2年左右，等到什么都会了没什么可学了，之后就可以向工程师去发展。如果是网络规模巨大的公司，像腾讯、百度那样的规模，就不叫网管了，而是叫做运维工程师。这里面学的东西就相当多了，发展潜力很大，但是进去也很困难。当然能进去的话也是一个机会，需要好好把握。 三 事无巨细，认真做好每一件事 在一个企业中，网管工资普遍不高，有些甚至不如其他普通员工。不过只要前期网络规划做的好，后期维护压力相对不会很大。这个时候平时主要做的就是一些琐事，比如桌面故障处理啊、网络搬迁啊、重装系统啊之类。许多人日子久了，对这些厌倦了，每天同事的报修电话铺天盖地而来，语气也越来越差，甚至置之不理。这样不仅恶化了同事之间的关系，而且别人的问题迟迟得不到解决，也会忍无可忍向领导投诉。在损害自己名声的同时，也不利于自身职业发展。Cisco培训其实作为网管，如果我们用真诚的态度去面对每一个人，认真去处理每一件你认为很小的事，说不定就解决了一个困扰别人很久的问题，并且对你千恩万谢感激涕零。我们经常想着要去做顶天立地的大事，但最终却一事无成。其实你只要把身边的小事都做好后，又何愁做不了大事？千里之行始于足下；九层之台始于垒土。就算自己以后离开了这家公司，人家也会记得你的好，甚至在以后还会给予你帮助。也许在你以后成一名高级工程师或者CIO，做过不少轰轰烈烈的大项目之后，再想起这一段平淡日子的时候，你会发现这是一段值得拥有的回忆！ | 
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发表于 2011-11-17 17:08
