关于合同到期续约的问题

stackman

本人现在某公司南京的研发中心。近期3年合同即将到期（还有将近两个月），HR提前告知如下两个选项：
A）合同到期前，自己提出离职；
B）等到合同到期，公司将不再续约；

想问问大家：1. 两者之间的区别，特别是“是否有N+1” 及“未来是否还能应聘该公司的职位”。

2. B)与“被公司辞退”有什么区别？

3. 合同到期后，“员工不合公司续约”与“公司不和员工续约”有哪些区别？

4. 本人是西安人，有可能以后回老家后还去此公司在西安的研发中心。所以初步考虑选择A。不知道有何需要注意的问题。。。

liaosnet

不续约已经说明你没有价值了。。
A）提辞职，肯定是没得补偿的。
B）到期解约，只是理论上有补偿金。

这两个基本上不影响你到别的地方工作（除有附加保密协议外）

shang2010

zte??

dengbao2001

二者没什么区别，不会有补偿的。

只是A是主动而已，B是被动而已。

chlmbeck

))))

stackman

回复 2# liaosnet
以后再应聘这家公司的话，会有影响吗？

   

liaosnet

回复 6# stackman


    这个看公司。。。

HrIcloud

回复 1# stackman


    1.主动辞职，无补贴
   2.被辞，可以有相信补偿

简言之，总归是离职的，公司不挽留了呢。
其实不会有什么影响的。

xqm0305

中兴开始裁员了？。。。。。。。。。。。。。。。。。

xqm0305

你去同一个公司，这2个选项没多少区别，如果去西安研发中心，那边人力打个电话问一下就知道你的情况；所以说选哪个都一样，只是离职证明写的不一样而已；