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楼主: send_linux
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[其他] 不怕神一样的对手,就怕猪一般的队友,程序员你怎么看?(获奖名单已公布2013-4-7) [复制链接]

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91 [报告]
发表于 2014-10-08 22:24 |只看该作者
顶10楼啊,说的对啊.....

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92 [报告]
发表于 2015-03-06 12:15 |只看该作者
老总:今天写一个软件设计报告出来
程序猿:好的
。。。两天后

程序猿:报告写完了,您看看
老总:这里,这里,还有这里要改,要写清楚
程序猿:好的
。。。N小时之后

程序猿:改好了
老总:我想了想,应该还要改
程序猿:好的

...N小时之后

程序猿:改好了
老总:这个还是有点问题,我有新的想法,改一下
程序猿:好的

。。。N次之后

程序猿:改好了

老总:等我跟其他评审团的商量之后再改,先放在那里。。。。。

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15-16赛季CBA联赛之福建
日期:2016-06-22 16:22:002015年亚洲杯之中国
日期:2015-01-23 16:25:12丑牛
日期:2015-01-20 09:39:23未羊
日期:2015-01-14 23:55:57巳蛇
日期:2015-01-06 18:21:36双鱼座
日期:2015-01-02 22:04:33午马
日期:2014-11-25 09:58:35辰龙
日期:2014-11-18 10:40:07寅虎
日期:2014-11-13 22:47:15申猴
日期:2014-10-22 15:29:50摩羯座
日期:2014-08-27 10:49:43辰龙
日期:2014-08-21 10:47:58
93 [报告]
发表于 2015-03-06 22:51 |只看该作者
chenhengjin 发表于 2015-03-06 12:15
老总:今天写一个软件设计报告出来
程序猿:好的
。。。两天后


这么惨,估计砍人的心都有了,哈哈

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2015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:15
94 [报告]
发表于 2015-03-10 12:05 |只看该作者
懂得如何尊重别人比什么都重要,项目经理,策划,不管你如何牛,你不懂得如何尊重技术人员,吃苦的可是你自己,技术人员不懂得尊重策划和项目经理,照样很憋屈,放开心态,相互尊重,在工作中寻找共同点,一起开心工作最重要,压迫对方工作迟早出问题.

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2015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:15
95 [报告]
发表于 2015-03-10 12:08 |只看该作者
流氓无产者 发表于 2013-03-21 09:27
神虽然难管,但他认为该做的东西,还是会高质量的完成,可猪呢?
你不但要管各种预料不到的困难,还时不时 ...
一个项目有项目经理,小组组长(分策划,美术,技术),如果技术出现猪,技术组长就应该安排他做些非常简单的工作,甚至就安排他写文档,做辅助,再不行开除,这样安排就不会有猪了,有猪存在是因为管理不善,小组组长的责任应该要背起来,除非你在项目里没有发言权,那这个项目就必死无疑.这是我的经验.
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