10年+企业基础构架的IT人，想转型做IT管理

xdw007

学历很重要、、、、

FM1058

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    转管理操的心多啊，这种职位需求也少，在大外企里一直做it技术也不错啊，操的心少，按流程来就可，各种假其也多，自己的时间多，玩玩股票，也方便照看家人孩子,性价比挺好的. 做manager钱多些，但靠这个发财也不实际.　　　可以看看qq,阿里巴巴,baidu里没有合适职位，现在它们都在国际化

小猪圈圈

FM1058 发表于 2013-06-24 16:42
回复 1# kasteng

我就是这么想的，当头操心太多，劳神。也要看个人性格，我这性格的就当不了头儿。我就想找一个传统行业呆到死

FM1058

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    我现在主要是support apac和emea的data center和pop, report to UK team，team里工作10,15,20人比较多，他们只升title,手下没人，去年manager升官，内部想找个人接替，就是没人去应聘，最后招了一个年轻的manager，感觉人家看重的是性价比，想想，在一个领域里做个工程师，做久也成专家了，工作内容就那么点，分工又细，流程复杂，完成没有任何的工作压力，并且年假，病假超多，每周就35小时，接送孩子，全家人lv游，迟到，在家办公等等，感觉性价比太好了.　哈哈，当manage劳神费力，操心，担责任.

smalloc

当头操心和技术操心不一样的。
如果手下都是老师技术人没人和你玩心计，那么管理的那种操心其实 很轻松，因为思考很浅。
技术难题搞的时候才叫心力憔悴。

FM1058

回复 16# smalloc


    家方还是移方啊，基本上都有vendeor support吧，microsoft,cisco,hp,f5,emc,ibm,checkpoint,emc

sxcong

管理一般都是内部升上来的。除非很有名气，这样才可以空降。否则，不服众没办法进行管理的。其实换位一下，你对现在的直接领导是什么态度，将来你要管理的人员对你就是什么态度。
至于怎么服众，这东西没办法说，象刘邦，当年就是一个小流氓，但萧何陈平张良就是听他的。看了鹿鼎记之后，突发奇想，估计这小子应该和韦小宝一样吧，虽然是一小流氓，但轻财重义守信。（轻财指的是花在朋友身上的，自己贪的不算）
其实，管理方面的技术性比开发上的更强，不能认为我当了领导就能自然管人了。（比如，陈独秀，瞿秋白，王明都当过一把手，本人也相当有能力，但就是管不好。）。如果在现有单位稳步提升，积累经验，再跳就容易了。

小猪圈圈

FM1058 发表于 2013-06-24 22:05
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没明白兄台工作10、15、20的比较多什么意思，工作年限？
另外兄台在那个行业，你们那薪水范围在多少？

你我差不多，都是不乐意操心的主儿。勾心斗角的太累。

小猪圈圈

kasteng 发表于 2013-06-25 08:50
我的工作都在甲方，也想找一个甲方的管理职位，乙方不大想去。看到楼上几位朋友说道技术做到底，其实在我们 ...

关键是你简历中的岗位名称，很可能国内这帮傻逼HR一看就把你过滤掉了····