【网络招聘会】新加坡知名雇主诚聘数据分析领域科研人才！

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中国数据分析领域的高端科研人才，属于你的海外职业发展良机就在眼前！

11月22日至23日，由新加坡经济发展局和人力部共同成立的联盟联系新加坡（Contact Singapore）将携手新加坡资讯通信研究院（Institute for Infocomm Research）等知名雇主举办网络招聘会。无论在家还是在外，只要你连入互联网，便可与雇主即时在线沟通！

此次网络招聘会面向全球数据分析领域具有至少有五到八年工作经验的高端人才，并需持有计算机科学、统计学、应用数学等专业学位。（网络招聘会的部分空缺职位介绍请见2楼）

如果你符合以上要求，无论你是科研人员、工程师还是项目管理人，都欢迎报名参加，小试身手！届时，你将与新加坡雇主进行实时在线交流，甚至进行现场面试，机会难得，面对如此便捷的招聘形式，为美好前程不懈奋斗的你怎能错过！

网上注册现已开通，大家可登陆活动官网了解详情，并上传简历，提前预订与雇主在线交流的机会：http://www.contactsingapore.sg/Research/VCF2013

想做世界级科研项目？当然去新加坡！
        顶尖的科研环境和完善的知识产权保护法律制度：新加坡为科研人员提供了理想的发展平台。
        充足的科研经费：按资助金额计算，2011-2015年，新加坡凭借其在科学技术领域投入的161亿新元预算而称霸全球。
        全球瞩目的科研成果：按人均产出计算，新加坡位列全球科研成果最多的国家。

玩转大数据？移步新加坡！
        强大的IT基础设施和稳固的全球网络
        良好的信用和法治环境
        占全东南亚50%的数据中心储存量
        在数据分析领域，诸多国际资讯通信技术公司在新加坡都设立了区域总部。
-        NEC公司在新加坡已成立研究总部；
-        联想在今年内宣布要在新加坡设立国际数据分析总部；
-        IBM和新加坡国立大学联合设立了商业分析中心，结合了新加坡国立大学的研究实力与IBM的行业专长，为更多职场精英提供了培训进阶的机会。
-        谷歌公司于2011年底在新加坡投资1.2亿美元，建立起第一个东南亚数据中心，预计于今年落成。

联系新加坡在全球范围内广泛使用网络招聘会这一便捷、高效的求职平台，为新加坡的雇主与海外新加坡人和国际人才建立沟通的桥梁。科研领域网络招聘会将全程采用英文交流。更多关于本次网络招聘会的信息，请访问活动官网：http://www.contactsingapore.sg/Research/VCF2013

欲了解关于在新加坡工作、投资和生活的更多信息，请访问联系新加坡中文网站：http://www.contactsingapore.sg/cn

此外，热烈欢迎大家关注联系新加坡的官方微博~更多新加坡动态尽在http://e.weibo.com/contactsingapore

寻求海外职业发展的科研精英们不要错过这个机会哦，11月22日至23日，联系新加坡科研领域网络招聘会上，不见不散！

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招聘职位一：科学家（数据方向）
职位要求经验：中级
雇主：资讯通信研究院
雇佣类型：合同制
工作职能：研发
职位描述：数据分析部门正在招募符合以下条件的研究人员。在机器改进，分布式与并行式数据挖掘，数据流挖掘，数据管理，文本挖掘及语义计算方面拥有出色的研究经验，并且有能力处理现实数据分析挑战、分析业界伙伴提供的大数据集。我们尤其欢迎具有多学科专业知识背景、能够汇集数据分析与应用/垂直领域知识的研究人员。我们提供多种职位给不同类型的应聘者，包括初入职人员、博士后、高级研究人员、以及领导层职位等等。高级研究员将领导研发团队与行业及公共机构合作开发大规模联合实验室。
职位要求：计算机科学、统计学、应用数学或相关领域博士学位。拥有数据挖掘工具/统计软件例如R、SPSS、Weka、SAS使用经验者优先。

招聘职位二：科学家（分析顾问）
职位要求经验：初级
雇主：资讯通信研究院
雇佣类型：合同制
工作职能：研发
职位描述：将为项目/提案、数据分析方法提供咨询支持，为商业分析项目准备书面报告，解释/起草主要分析结果报告。需要针对行业需求与业界进行互动，例如进行商业分析、阐明实施分析性解决方案以优化业务流程的优势。此外，该职位还需要培训项目组在统计和数据管理方面的基本技能。
职位要求：统计学，生物统计学，应用数学或相关领域博士学位。具有以下能力：根据数据及客户目标概念化商业问题并设计具体解决方案，较强的分析能力及出色的沟通技巧。
更多招聘职位，请访问活动官网：http://www.contactsingapore.sg/Research/VCF2013

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去新加坡发展职业能力？你的选择是正确的！世界经济论坛近日发布的《2013人力资本指数》显示，新加坡的人力指数排名亚洲第一全球第三，在发掘人力资本的经济潜力和培养产业人才方面的表现抢眼。该报告评估了教育、健康、就业与环境等四方面。

jeaniezhou

我去新加坡出差的时候就觉得新加坡科研环境啊软硬件啊确实好，而且华人多，沟通无障碍！要是有机会还挺想过去工作的。

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海外经验有多重要？金融及会计招聘顾问公司Robert Half调查显示，92%亚太区受访者认为海外工作经验有助晋升。新加坡雇员预期参与国际外派计划的机会为13%，高于香港的11%，在亚太地区处于高水平。近五成金融服务业领袖认为国际经验可改善沟通及语言能力(49%)，商业理解能力(45%)及环球市场理解能力(42%)。

hannahhe

我新加坡的朋友是高级工程师，月薪折合人民币五六万。其它福利待遇据说也不错，知识就是力量和财富啊，搞科研的朋友去试试吧！反正离家也近，环境也不错。

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多元文化对雇员有多重要？新加坡在线招聘网站JobsDB开展了一项调查，收集了2,000名受访者的意见。94%的受访者认为“与不同文化背景的人共事是在新工作的必备能力”，67%则认为“拥有多元文化的工作团队是公司的重要财富”。想发展国际化的职业生涯吗？新加坡也许是你的下一站！

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绝好的机会不要错过！快点报名吧！

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在新加坡，雇员年假通常为7至14天，并随着工作年限的增加而增加。应届毕业生不仅可以享受到优厚的起薪待遇，有时还有机会获得绩效奖金，具体数额视公司经营状况和个人绩效而定。此外，很多公司还配有完善的娱乐设施，并提供休假补助等其它奖励。想了解更多在新工作的信息？请点击http://t.cn/zTXBexW

joepayne

这方面背景要求很高啊？