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一家省级股份制银行(筹建中)拟于2014年年中成立, 将招聘IT精英，工作地点在河南郑州。
有自信、有能力、愿意承担压力和接受挑战者，可提前请将简历发到talent_hunter@163.com，将为你保密。
简历需包括以下信息： (1)个人和家庭基本情况; (2) 教育和培训情况（从高中起，在职教育须注明）；（3）工作经历 （对于参与项目，需注明本人的具体角色）；（4）自己希望的岗位和薪酬。
1、数据库管理员（DBA）
职责：负责大型项目数据库规划设计，编写数据库相关设计和配置规范，对软件开发人员进行培训；系统性能调优，数据库问题排查；协助制定数据备份和灾难恢复方案。
要求：计算机本科以上学历，有DB2/Oracle/MySql高级认证，熟悉主流操作系统和中间件，从事数据库研发和维护5年以上工作经验。有银行总行研发中心、数据中心或知名互联网企业工作经验者优先。
2、高级软件架构师
职责：负责J2EE应用架构软件方案设计和评审，Java编程规范制定；基础应用平台规划实施及应用推广培训；对实施项目进行规范检查，对重要项目进行代码复核。
要求：计算机本科以上学历，熟悉操作系统和中间件原理，从事J2EE架构下的应用和JAVA编程5年以上实际经验，具有大型软件项目设计和实施经验。有银行总行、大型互联网公司软件架构管理经验，或开发实施过大型J2EE基础应用平台者优先。
3、核心系统、信贷系统、电子银行系统、数据平台设计与开发高级工程师
职责：负责核心系统、信贷系统、电子银行（呼叫中心、网上银行、移动银行）、数据平台（ODS/数据仓库）和统计分析应用系统的规划设计、开发实施、后续升级维护。
要求：计算机本科以上学历，有相关领域应用项目5年以上经验。具有银行总行研发中心、大型互联网公司、金融专业IT服务公司工作经验者优先。
4、高级测试工程师
职责：测试规范、工具与流程规划；测试需求分析、方案制定和案例编写；测试管理和结果分析。
要求：本科以上学历，了解测试理论，熟悉银行软件质量管理体系，熟练部署和使用各类测试工具，深入了解银行若干领域业务。有5年以上金融软件测试或管理经验，有银行一线业务部门工作经验、或金融软件开发经验者优先。
5、高级项目经理
职责：负责IT项目资源、风险和进度管理。牵头组织业务人员和开发团队制定项目实施计划和方案，对项目进度、质量和风险进行跟踪和报告，协调解决过程中出现的各种问题，负责对项目成员绩效进行考评。
要求：本科以上学历，具有良好的沟通和组织协调能力；精通项目管理理论和方法，获得权威PM认证，熟练掌握各种计划和项目管理工具的使用；有大型项目组织管理经验。有银行数据大集中项目管理经验者优先。 |
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发表于 2014-01-28 09:53
