【社招】北京大型金融软件公司聘COO（大规模管理Call Center方向）！年薪60-100W

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北京---COO职位描述-------------如果水平弱就给全国总监，如果强就给COO

工作描述：
1、协助CEO制定公司战略,规划战略实现策略，并推动落实企业战略经营目标的实现；
2、全面主持公司的日常业务运营管理，监测指标，完成运营审计，建立完善的业务运作流程体系，优化业务环节， 提升业务营运效率；
3、实施各项经营管理和营销管理活动，确保经营和管理指标的完成，根据市场动向和发展趋势，准确定位经营思路，结合市场实际情况，研究制定经营策略和经营方针；
4、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，业务方向的综合策划，加强公司品牌形象建设，宣传公司外延、内涵价值，提高公司知名度及品牌影响力；
5、领导企业内部团队建设，完善内部管理机制及创新激励机制，优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力；
6.协调各部门之间的关系，保证信息通畅，合理配置各部门资源，达成资源最大化转化与产出；
7.主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念， 持续优化公司的企业文化。

职务要求：
1、本科及以上学历，理工科或管理类专业优先考虑；
2、15年以上工作经验，5年以上公司高级运营管理工作经历，熟悉金融行业，IT行业、BPO外包行业优先考虑；
3.有强烈的功名追求与事业扩张意志；.国际化的团队协作精神和职业操守；
4.熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程，有良好的战略规划、统筹分析能力；
5.有很强的数学基础，对数字敏感，逻辑思维能力强，具备对工作流程的塑造和改造的能力。
6.视野开阔、思路灵活，有很强判断力与决策能力、计划与执行能力，
7.具备较强的团队管理能力、项目管理能力、团队培训能力；
8、有良好的战略规划、统筹分析能力，有独立商务谈判能力；
9、较强的市场感知能力、应变能力、策划能力，敏锐把握市场动态、市场方向能力；
10、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

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