换工作频繁了点，想美化一下简历，不知道是否可行，谢谢！！！

mlamxc

回复 11# bun
反正在那些HR或者部门老大眼里这样就是不好啊！


   

淡定与洒脱

我做HR的朋友说，他们这么问，很多时候其实是为了压价。一般问这个问题的时候，正是快要开始谈价格的时候了。
因为经常（主动）跳槽的人，大多工资比较高，那么，下一家往往有所忌惮，像楼主这种工作8年的，搞不好在一线城市就要开2万的薪水，HR多半是要压价的。
就内地这种职场行情，一个人不跳槽是很亏的，除了少数治理规范激励给力的公司，大部分公司都不会一直给老员工加薪，到了一定程度，不跳槽怎么办呢，不加薪，还有什么斗志。所以，跳槽有理嘛。
有的公司，自己离职率都高得吓人，还好意思嫌弃候选人跳槽多？哈哈，技术面试，最重要的是拿出证明自己水平的东西。

shang2010

有的公司，自己离职率都高得吓人，还好意思嫌弃候选人跳槽多？哈哈

mlamxc

淡定与洒脱 发表于 2014-08-19 22:32
我做HR的朋友说，他们这么问，很多时候其实是为了压价。一般问这个问题的时候，正是快要开始谈价格的时候了 ...

是这么个理，可总会被问到这些，郁闷！

lalahe123

大哥 你让两年跳三次的情何以堪 准备酝酿第四次了

xielei658128

我之前3个月一跳。。。
连跳3家  每家3个月。。。
第四家一年
现在第五家。。。快2年了

sunrier

xielei658128 发表于 2014-08-25 13:41
我之前3个月一跳。。。
连跳3家  每家3个月。。。
第四家一年

:wink: 那有的公司可以说你的试用期都没过呢？哈哈，建议还是少跳槽，多学点东西，但是国内的大环境总体还是不怎么好，所以每次跳槽还是考虑清楚要去的公司。