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杭州运维厂商50W年薪聘用技术总监 [复制链接]

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发表于 2014-12-05 13:50 |只看该作者 |倒序浏览
有兴趣请联系 valuedreamzucc@gmail.com

1. 我们需要您去做:

1)负责整体研发管理以及资源协调,控制研发方向和研发过程,确保研发计划的达成,支撑市场及销售完成当期业绩;

2)建立和完善研发中心绩效管理制度、制定员工培养计划,为公司建立一支高效的研发团队;

3)处理研发过程中出现的技术、质量问题,组织人员对关键技术、质量问题的攻关 ;

4)主持产品需求、设计等文档的评审,给出可行性开发建议;负责产品或重大项目需求分析任务的分解和分派,并负责产品或项目开发计划的评审和进度管理;

2. 我们需要您具备:

1)5年以上研发总监或技术总监工作经验,带领的团队不少于20人;

2) 对主要的编程语言、算法足够熟悉;

3)熟悉Unix/Linux系统开发和管理,具体到系统的工作原理,主要系统调用,基本的系统、网络、安全管理,常用的网络服务管理;

4)精通C/C++或Python语言;

5)熟悉Linux上的开源技术生态,包括Linux系统编程,存储层(关系型和NoSQL数据库、文件系统),网络集群服务等。不仅是会用会配这些软件,对他们的优缺点、能力和限制,以及如何改进应该有自己的看法和经验。

3.  希望您具备以下个人特征:

1) 技术的狂热爱好者,喜欢钻研开源产品和技术并且乐于分享,喜欢写代码;

2)技术跨界,需要对编程和Unix/Linux操作系统都有一定的能力和经验(必须是研发出身,有一定的系统管理经验);

3)坦诚、上进、工作严谨、自律、善于沟通;

4)强烈的事业心、责任心、执行力、团队协作能力。


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