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本帖最后由 hanzhenlll 于 2015-03-23 09:01 编辑
小弟有幸简历被TX技术某领导搜索到，可能与小弟从事的方向差不多，所以邀请去面试。 非常感激
一面 着重讲解了下项目 以及 该领导感兴趣的点，途中领导问了一些关键的技术点，从硬件 到 软件 跨度很大，但都不是很深入。 也做了一个简单的手写代码 很简单的功能。 途中也引导领导向我精通的方向走，显然没上钩。
从走之前领导询问的非技术问题看, 大概率是有二线面试的机会。
一面给我的感觉，对我很客气 人很和气 没架子，也没有问难为我的问题。
本人想问
1. TX 北京面试社招一般要几面？ 每一面面什么？
2. 本人有准OFFER在身（暂还未发），薪水也较满意（X *15月），可是不知道 如果去TX要开多少合适，需不需要以此OFFER 下调？ 1-2K？
3. 本人出身不是很好，没有很好学历，纯技术硬磨一步步过来的，在一般公司（300人左右）能胜任研发小组长这类的职务，技术不算厉害，但胜在够专,广面也也说的过去， 现在去了TX担心会因为出身问题 被排挤在边缘或者 成为每年5%的那个被离职的人？不知道网传此事是否为真？
T X 是我心目中的高大上公司， 薪水不是最重要的 低一点其实也无所谓，只要不被排挤 我相信自己依然能混的很好， 求各位知情者解答。
是社招， 北京中关村这边的。 |
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发表于 2015-03-23 08:59
