吐血自荐! 业界良心 ! 童叟无欺 ! 广州欢聚时代(YY语音)招(高级)业务运维工程师啦

ailms

欢聚云业务(高级)运维工程师(后台进程方向)

能接触到在业界领先的YY语音后台(一个频道支持100w人同时语音)，包括大量的大规模、高可用、分布式系统，同时直接参与整个系统的运维体系的规划、建设 !

我们为什么要招这个岗位 ：我们有大量的机器 (多少万就不说了) ，有超过2000个的后台自研进程，我们有N多的运维系统 (20多个) ，但我们只有区区的几个运维工程师

岗位名称 ：欢聚云高级业务运维工程师(自研进程方向)

薪酬范围 : 面谈。请不要直接在这里问，公司有规定

联系方式 ：林先生 (手机 18923881406/18818407332 、 QQ  602651450)

               黄先生(手机 13715293916/13286807899 、QQ   170849465)

               平时比较忙，比较少上论坛，欢迎随时手机、短信、QQ、邮件骚扰 。

工作地点：广州

是否能只电话面试 ：不行，就是这么任性 !

外地的是否报销来回费用 ：是 (前提是我们联系你之前就初步判断达到 T3 (高级) 水平)

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1、工作职责

--  负责欢聚云后台业务 (**自研进程**) 的维护和优化。具体但不限于 “质量”、“成本”、“效率”、“安全”

      【注明】 ：自研进程，非开源进程，请看清楚
          
      质量优化 ：对自研进程的架构部署的优化、监控的优化、告警的优化、高可用的优化等
          
      成本优化 ：对自研进程的机器资源、带宽资源消耗的管理和优化 (容量管理)
          
      效率优化 ：对自研进程的日常操作，自己编写 Bash/Python 脚本，提高操作效率
          
      安全优化 ：对自研进程的端口进行管理，对漏洞进行 Iptables处理

         
2、应聘要求

       下面是基本要求

       -- *必须* 要有业务运维的经验(不是仅OS运维或者开源软件运维)
       -- *较强* 的问题分析与解决能力、优化经验
       -- *至少* 工作时间 2-3年
       -- *非常强* 的主动性、责任心、沟通能力
       -- * 较强* 的抗压能力 (我们有 +2k 个后台*自研*进程)
       -- *良好* 的 Bash/Python 脚本编程能力 (有高手负责笔试)

       对于高级业务运维工程师 ，还有下面3个要求

       -- *熟悉* ITIL 体系的关键流程 (发布、容量、配置、监控、事件)  // 别担心，这些我们早就有了成熟系统了
       -- *主导* 过至少1个运维自动化系统建设 (简单的脚本不算)
       -- *至少* +300 台机器的运维经验

3、薪酬什么的，当面沟通，如果有能力，不用你说都都会帮你争取的。福利该有的都有，每月400饭补，公司有食堂，年底吃不完打回工资卡。

    下午4点是雷打不动的下午茶时间

4、股票 ：这个东西是激励用的，所以都是 “先用绩效证明自己有能力拿” ，基本不会在入职就确定的。

5、考核 ：每月(你没看错!)  , 但我们是自下而上，也就是你觉得做什么是对的就提出来  (OKR) ，只要大方向对都可以，而不是上头拍下来的 !

6、你们加班严重吗 ：“没有带来优化的加班是没意义的”

我们提供的是一个共同学习，共同进步的机会，可能我们的薪酬不是同行最高的，但绝对是最能学到东西，最有挑战的，聚焦了大量来自腾讯、迅雷、华为、北电等的技术高手。

在这里你可以不用关心该死的办公室政治，也没有老板娘冤魂不散的在你背后走来走去的(据说某xxx9游戏公司就是这样，这里黑一下应该不会有事吧)，

你只需要关注运维相关的东西就行了

期待对运维有共同爱好的人一起奋斗!

sohusina

沟通是双向的，最核心的问题呢？在哪里？

shang2010

目前混饭的心态，可以拿多少米钱啊

ailms

回复 2# sohusina

已经加上了


   

expert1

膜拜楼主，2003年注册。

ailms

回复 5# expert1


  当年还有清茶，现在都没有了   

gavindev

我还是白手起家

ailms

每天一顶

reb00t

1. 本人以过来人的经验点评一下：多玩面试过一次，那次经历至今记忆犹新,总的来说，多玩有2套shell面试题，一套是一般难度，无外乎是awk，sed，grep的用法，另外一套题是shell高级用法，很生僻不常用的命令很多，面试官会问你，命令的意义.其实个人感觉作用不大，MAN BASH答案都有。
   
2. 还有一套基础的python题，题目不算难..
   
3. --
   
4. 题目做完之后，后面的聊天很不愉快，第一：因为价格没谈拢, 第二;xxxxxxxx
   
5. ---
   
6. 简而言之：多玩也不是传说中靠谱的招聘，不过还是感谢没进多玩，后来本人去了这辈子最想去的公司（这是后话了）..

复制代码

最后加上他们领导用来衡量用人的一句标准： 那些40-50岁的人都没有说自己精通XXX技术，你才工作几年敢说自己很牛逼。
好吧，我承认我只是熟悉，但是通过年龄来衡量在国内就错了，40-50岁的人精力早就不在技术上了，相反年轻的技术人才，才能更加专注技术。

lyhabc

某xxx9游戏：久游？？