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所谓的双向选择,在国内现实条件下就是让公司随便选人,失业个人承受一切 [复制链接]

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IT运维版块每日发帖之星
日期:2015-07-31 06:20:00IT运维版块每日发帖之星
日期:2015-08-04 06:20:00
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发表于 2015-07-28 15:18 |只看该作者 |倒序浏览
在国内的条件下其实是单向选择,看了这么多迷茫贴有感。

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发表于 2015-07-28 15:48 |只看该作者
不要把就业中的“双向选择”和失业混为一谈。

双向选择,在就业中,你可以投N多公司简历,然后选择去或不去面试,或是有公司发offer了,你选择去还是不去。
同样,企业可以给N多人发面试通知、发offer。 在整个过程中不需要也不会受到其它第二方的制约。这就是双向选择。。。

至于你失业后的独自承担。。。你不知道企业招不到人也得独自承担么???

说到底,你要牛,一堆公司想要你,不怕你会失业。
企业要牛,一堆人想来,不怕招不到人。

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日期:2015-07-31 06:20:00IT运维版块每日发帖之星
日期:2015-08-04 06:20:00
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发表于 2015-07-29 16:37 |只看该作者
你说的貌似有理,但是和中国一般城市的现实一结合是狗屁不通。
北上广以外的城市,IT的工作少,难度不大,等饭碗的多,一个工作你可以120%完成,交给一个爱舔屁眼的人80%也能完成,公司的机构可以承担另外20%没人做的风险。你说中国领导会招谁?
外国公司放在中国的东西本来就不够核心,放在北上广以外的工作就更不核心,不是非要牛人才做得下来。
因为家庭原因或不愿去北上广挤户口的,就成了被单向选择的对象。
以前国企时代,起码还保你有一份基本的工作
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