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东软怎么样啊?
原帖由 "mrcenter" 发表:
如果你还没有毕业,要是想拥有更好的明天,我建议你去读书。
如果你想就业,好好的准备外语,我不感觉东软有什么令人骄傲的地方,我来东软到现在就参加过iso9000培训。
现在的企业都是在疯狂的追求利润,想尽?.........
如果您是刚毕业就进入东软,我不相信您只经历过iso9000培训,东软各个分公司的始业教育培训、岗前业务、技术培训还是很到位的,2002年3月份我刚到东软的大连软件园的时候(开始毕业设计),始业教育培训的后期,刘老师亲自到大连软件园给我们这批入司的几十个人(不同部门)来做报告和交流,并合影留念,很感动的是他给我们做报告的时间是上午10点,大家想想他们开车从沈阳出发到大连才10点,在一个周末,他们早上需要几点起床!
虽然今天我已经离开东软,但是我想在那里得到的东西,远远不是刚参加工作时候的1350元钱,也不是工作中感觉到的不平,我们不应该以点代面来否定美好的事情,大家还能记得论坛“八小时之外”,还能大骂日本人,还能想象王勇峰总裁穿着大裤衩,趿拉个大拖鞋在沈阳园子里闲逛的画面,秋天到了,还能问问沈阳园子湖里的鱼多少钱一斤啊,等等等等,我没办法再说下去了。
人生不会一帆风顺,你所遭遇的一切,有不平,有愤慨,不可否认,东软在很多事情上做的不尽如人意,就说一进公司的1350,谁都嫌少,但牢骚归牢骚,只有把工作干好,公司才能强大,我们不可能哪家公司给的钱多就去哪家,那样根本没有一种归属感,说到这里,咱就拿员工结婚来说,老家不在沈阳和大连的员工,在当地结婚,参加婚礼不全是自己的同事么,放在深圳这样的地方,谁管你啊,没有家的感觉。
唉,罗嗦了,我也不是针对mrcenter兄弟,真的,你说的情况的确存在,但是在IT企业中,基本上哪家公司的基层领导都是技术出身,人格的不完善性是普遍存在的,大家都互相谅解一下吧,其实,我觉得除了极小部分人之外,大部分人本性都是好人,做技术出身的人,一根筋啊! |
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