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全当是胡说，大家看着玩
薪水发展史
<1K 兄弟别做IT了，不论你是什么公司，国营的做IT就是配角，那位兄弟愿意一辈子做配角，非国营的吗，看看做什么别的合适，IT不好混，趁早离开
1K~3K 初级阶段，一般是刚进公司的，肯定非常缺钱，这时候动力足，也有时间，没有男/女朋友拖累, 象公司内部5K 6K的高手学习。什么，没有，什么烂公司，你也学不好什么，赶紧换公司。怎么学，很简单，跟着5K 6K的干，他们自然全部都会交给你，千万别耍大爷脾气，别怕累，怕别人整你，怕干不好，这阶段做事的好处是，你是新人，还没成熟，做错了大家也不会怪你，也没人怕你竞争。
这里面有个重要问题，学会了怎么办，不能老学啊，如果你已经和5K 6K干着差不多的活，自认为不错了，公司又不张钱，怎么办？
如果你在大公司，背景好，忍忍，再多学到7K 8K的水平，找个背景更好的，钱更多的公司，一部到位
如果是小公司，赶紧换了，去大公司，钱吗，不重要
4K~6K 混的不好不坏的兄弟，现在是你们职场的危机时刻，混的不好，这辈子就接着下去了，混的好，往上走，做别的职位都有可能，请尽可能在一家公司长呆，打好基础，寻找发展的机会。
6K～8K 恭喜，老兄结果几年的拼搏，业已在IT界立足，前途光明，机会多多，老板重视
这时你可以做项目经理，售前，甚至转行做销售，都可，你的思想业已成熟，有自己的价值关和处世方法。
可是，大部分人到次停滞不前，不仅技术上，而且思想上也开始停滞。习惯用旧思维方式做事，需不知，此时已经到了该扩大你人生认识的地步了。
应你此时，能力突出，老板会试着给你能力之外的工作让你负责，也是老板试探你是否能够成才的测试，请诸位细查之，请千万不可掉以轻心。
对付办法，多读书，虚心请教，无可请教之人，看看你的上级是怎么做事，模仿之即可
8K～15K 到次地位的老兄，想必是人中极品，胸怀大志，想成就一番事业。
然此时环视周围，必是人才唧唧，竞争激烈。兄台想成功，兄弟送一句话 “欲做事，先做人”
其他道理不多说，为何，兄弟自有主见，多说无益。
15K~和技术没什么关系，而且也是我不可知的地步了
孔子云：“不知生,焉知死” 他也不谈鬼神。 我也不可谈啊 |
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发表于 2005-03-14 12:52
