[华为] ==== 招聘软件工程师 ====(已截至)

什么境界叫高手，手熟了能干活就应该叫这个领域的高手了吧，什么样的公司叫好公司，是不是大家在一起做的很开心，就叫好公司？人没有生来就会这个那个的，不都是在好公司的环境里发展起来的吗？我认为不招高手培养高手的公司就叫好公司，既有实力培养，又不影响自己的实力，成就了我们这些低手，又不挖人墙角，具有使命感的公司，这样的公司我向往，但毕竟中国人口多，进不去也没办法，谁让咱上几辈人太沉迷于性生活来的？~~~~~~

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12楼 [报告]

发表于 2005-07-13 00:14 |只看该作者

[华为] ==== 招聘软件工程师 ====(已截至)

现在主要招聘的是惠通的。公司本部已经基本停止招人了，待遇也会因人而异，如果你很强，可以和hr谈。但是一般的，期望不应该太高。

其实说到强人，什么才算强？工业软件开发部不是一个两个人就能完成的，大型软件开发，就是先要有远见，把整个体系结构做好，之后的工作就是实现它，编程只是一种技术而已，我从来不认为它有很高深，各种实现方法的不同，只能说明一个程序员编程水平而已，最重要的还是对整个系统的把握，所谓的高瞻远瞩，这才能真正的看出一个的水平。

现在公司的软件体系结构已经发展的比较平稳了，我们更需要的维护工程师，来对系统进行维护，以及新需求的实现。这其中你可以学到大型软件的平台构架是如何进行的，设计模式的运用，还有规范的CMM软件过程。

如果你是大师级的人物，这里真的不适合你。不过我想大师都不会来这种地方看这种帖子的。