[困惑]走与留的困惑（希望有相关经历的dx提供些意见）

snygh

最近和朋友聊天，他已经做到技术总监，却在走与留之间困惑，他的基本情况如下：
    本科学历，工作5年多，工作中写过java、php、vc、shell，做的最多的是c，他本人感兴趣的也是linux/unix下的c，对linux/unix的系统方面也很熟悉。
   一年多前从一个中型公司的部门经理职位走到一个小公司（技术有10人左右）的技术总监位置上，最近，公司系统稳定，他感觉一年来在技术没怎么提高了，公司环境安逸，人也在环境中变的懒惰。目前公司的效益不是很好，一直在这家公司耗着，会一直比较安逸，但是公司倒闭后，人也可能也如温水中的青蛙一般失去了竞争的活力。
    他除了毕业时有过找工作的经历，之后一直没有这方面的经历（上一次是被老板挖过去的），现在想试着找工作也无从下手。
    请大家发表高见，走还是留，有相关的职位也欢迎推荐，谢谢！

rainballdh

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cnwalker

走吧。。。树挪死 ，人挪活。。。

王紫豪

就不能把现在的工作努力搞好？走了也许会害了一个小企业

snygh

原帖由 王紫豪 于 2005-12-11 20:28 发表
就不能把现在的工作努力搞好？走了也许会害了一个小企业

技术可以支撑一个企业，但是不能左右企业的。

foolishfox

如果真的感觉生活已经没有动力,人生没有了意义,,,,那还是把手上的工作交待妥当之后,,,,,找个竞争力比较大的大型一点的公司吧,,,,,

tjsailor

原帖由 snygh 于 2005-12-11 20:36 发表



技术可以支撑一个企业，但是不能左右企业的。

说得好，真正决定一个人，一个企业的绝对是精神上的东西，就像“肖申克的救赎”上边所揭示的，是希望的力量，是同舟共济的结果！

assiss

这帖子在C/C++绝对是水帖。应该转移到清茶或者职业去。

snygh

原帖由 tjsailor 于 2005-12-11 23:34 发表

说得好，真正决定一个人，一个企业的绝对是精神上的东西，就像“肖申克的救赎”上边所揭示的，是希望的力量，是同舟共济的结果！

    在老板把给部分股份的诺言彻底否认之后，同舟共济显得很没有说服力了。

snygh

原帖由 assiss 于 2005-12-12 08:28 发表
这帖子在C/C++绝对是水帖。应该转移到清茶或者职业去。

那边对这个话题不怎么感冒，这里都是写C的，大家有更多的共同话题或者遭遇，不是么