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中行招人 [复制链接]

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发表于 2006-01-01 03:03 |显示全部楼层
http://www.bocsoft.com.cn/zhaopin/employee.asp

博科信息产业(深圳)有限公司北京分公司招聘:   
招聘职位:高级架构师 (1名)  待遇:面谈   截止日期:2006-1-20  
学历要求:研究生/硕士以上   性别:不限  
工作经验:3年以上
具体要求:技术背景要求:有很好的软件开发理论水平;有很好的咨询能力;有很好的开发经验。工作目标描述:负责软件中心开发的方法、开发标准的制定和优化;负责对软件的整体构架建设提供理论的依据和指导;负责培训全公司的技术人员的开发理论,提高开发水平。  

招聘职位:架构师 (4名)  待遇:面谈   截止日期:2006-1-20  
学历要求:大学本科以上  年龄:25-30  性别:不限  
工作经验:3年以上
具体要求:技术背景要求:有金融软件或银行工作经验,熟练掌握银行业务知识,精通金融软件的架构设计,有JAVA以及WEB开发经验,最好能掌握面向对象的开发方法;或者具有大型金融软件设计、开发经验,具备丰厚的银行业务知识,尤其在大型机、开放平台方面有独到见解,对CICS中间件能熟练使用,掌握至少一套完整的软件开发方法。工作目标描述:协助完成架构设计,为项目开发提供咨询,在公司领导的安排下,进行相关课题的研究;或者协助高级架构师分析问题,进行系统架构设计,对实施方案进行评估、评审,对指定专题进行研究,对开发标准、管理方法进行修订或制订。其他要求:工作认真负责,踏实肯干,沟通能力

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发表于 2006-01-01 03:03 |显示全部楼层
招聘职位:客服平台项目组程序员 (2名)  待遇:面谈   截止日期:2006-1-20  
学历要求:大学本科以上  年龄:25-30  性别:不限  
工作经验:3年以上
具体要求:教育背景:计算机相关专业经验:从事UNIX平台开发工作2年以上,有中间业务平台或前置系统开发经验技能:(1)熟练UNIX平台上的相关开发技术。(2)熟悉C或者Java;(3)熟悉UNIX平台上的主流数据库,熟悉ORACLE更好。(4)熟悉TCP/IP网络编程。(5)熟悉CICS、MQ等中间件更好工作目标描述:(1)根据系统设计的基线产品(《系统总体设计说明书》做详细设计并进行系统实现。系统实现阶段的工作主要包括程序设计、编码、调试和单元测试,编写相关文档。(2)负责助理程序员的指导工作。其他要求:有团队精神,踏实肯干。  

招聘职位:OA系统交接及维护项目组高级软件工程师/软件工程师 (4名)  待遇:面谈   截止日期:2006-1-20  
学历要求:大学本科以上  年龄:25岁以上 性别:不限  
工作经验:1年以上
具体要求:技术背景及要求:(1)Notes开发人员(高程1人,程序员1人):精通Lotus Notes(R5/R6)的系统管理,精通Lotus Notes平台上C/S和B/S方式的应用系统开发,具有2年(高程5年)以上基于Notes平台OA系统开发经验。(2)档案管理维护人员:熟悉Oracle、SQL Server数据库,熟悉ASP、JSP技术,精通JAVA、VB和C语言编程,熟悉基于J2EE架构应用开发,具有2年以上相关开发经验。工作目标描述:(1)能够根据交接工作要求快速深入了解和掌握现有的OA系统;(2)能够及时处理OA系统出现的问题;(3)为总分行OA系统用户提供技术支持,5*8在总行现场支持及7*24电话支持;(4)根据业务部门的需求变更,对系统进行升级。其他要求:具有服务意识,服务态度好,语言表达能力好。  

招聘职位:客户管理系统迁移项目组高级软件工程师/软件工程师 (4名)  待遇:面谈   截止日期:2006-1-20  
学历要求:大学本科以上  年龄:30岁以下 性别:不限  
工作经验:1年以上
具体要求:技术背景要求:(1)熟悉ASP、JSP技术及基于J2EE架构下的应用开发,精通JAVA语言和C语言编程;(2)精通Oracle数据库研发,熟悉Oracle数据库管理和优化;3、具有2年(高级软件工程师5年)以上Web应用开发经验。工作目标描述:(1)根据项目要求在短时间内掌握现有系统的业务功能和系统设计;(2)在新的系统平台和应用平台上完成系统的迁移工作;(3)为全辖提供培训、推广、投产;(4)负责投产之后系统的二级维护,需求变更的升级开发。其他要求:熟悉PHP编程为佳

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发表于 2006-01-01 03:06 |显示全部楼层
招聘职位:风险管理产品线高级软件工程师/软件工程师 (4名)  待遇:面谈   截止日期:2006-1-20  
学历要求:大学本科以上  年龄:30岁以下 性别:不限  
工作经验:1年以上
具体要求:技术背景要求:(1)熟悉数据仓库及商业智能方面的开发技术,精通ETL工具和BEIO前端展现工具的开发;(2)熟悉Oracle数据库技术,精通Oracle数据库应用开发;3、精通UNIX系统以及C语言和JAVA语言编程。工作目标描述:参加企业征信系统(二期)的开发和后续维护;参加清算收付操作性风险监控的开发及后续维护;参加未来基于巴塞尔II协议的风险数据集市的开发及后续风险管理方面应用开发。其他要求:熟悉银行业务,熟悉Basel II协议为佳  

招聘职位:网上银行项目组程序员 (9名)  待遇:面谈   截止日期:2006-1-20  
学历要求:大学本科以上  年龄:25-30  性别:不限  
工作经验:3年以上
具体要求:教育背景:计算机相关专业经验:从事网上系统开发方面工作达2年以上; 技能:(1)熟练掌握WEB开发技术(2)较熟悉银行相关业务知识(3)精通WEB应用架构和WEB应用服务器(4)良好的数据库开发背景工作目标描述:(1)根据系统设计的基线产品(《系统总体设计说明书》)做详细设计并进行系统实现。系统实现阶段的工作主要包括程序设计、编码、调试和单元测试,编写相关文档。(2)负责助理程序员的指导工作。  

招聘职位:高级测试工程师 (1名)  待遇:面谈   截止日期:2006-1-20  
学历要求:大学本科以上  年龄:25-30  性别:不限  
工作经验:3年以上
具体要求:技术背景及要求:(1)大学本科(含)以上学历(2)信息工程或相关专业(3)3年以上的软件开发经验;(4)丰富的金融业务经验和银行应用系统知识;(5)2年以上的软件测试经验,有很全面的软件测试知识;(6)有较强的组织管理能力,较强的工作协调能力。(7)通晓应用系统产品设计的相关知识;(8)有较强的组织能力,逻辑性强;(9)良好的沟通能力和表达能力。工作目标描述:(1)熟练掌握测试管理流程,并能自觉遵守;(2)担任某测试小组负责人,领导测试小组成员参与项目,独立完成测试任务。(3)与被测试的项目组协调和合作,按质按量完成测试任务;(4)制定测试计划,编写测试方案或测试大纲。(5)率领测试人员对软件系统进行测试分析工作。(6)能够组织测试人员编写测试案例,实施测试活动,保证测试质量,完成测试任务;(7)在工作中对年轻测试人员进行“传、帮、带”,使他们尽快成长起来;(8)对负责的业务系统的测试文档进行总结,编写测试报告;(9)测试过程发现问题,与项目经理进行沟通并督促解决问题,同时要向测试经理和部门经理汇报工作情况和问题情况。  

招聘职位:银行卡系统岗位1 (18名)  待遇:面谈   截止日期:2006-1-20  
学历要求:大学本科以上   性别:不限  
具体要求:教育背景:大学本科以上学历,计算机相关专业。  经验:从事S390平台开发工作3年以上、熟悉DB2数据库研发者优先。  技能:  (1)熟练S390平台上的相关开发技术。  (2)熟悉COBOL。  (3)熟悉DB2数据库管理和优化。  (4)熟悉CICS、MQ等中间件。  (5)熟悉银行卡相关业务知识。  工作目标描述:  (1)根据系统设计的基线产品(《系统总体设计说明书》做详细设计并进行系统实现。系统实现阶段的工作主要包括程序设计、编码、调试和单元测试,编写相关文档。  (2)负责银行卡业务发展的需求分析。 (3)负责程序员、助理程序员的指导工作。  其他要求:熟悉财务会计业务知识,熟悉或了解中国银联银行卡业务规范,熟悉或了解EMV技术标准;有良好的沟通、表达能力,有项目协调、管理经验更佳。有团队精神,踏实肯干。  

招聘职位:银行卡系统岗位2 (10名)  待遇:面谈   截止日期:2006-1-20  
学历要求:大学本科以上   性别:不限  
具体要求:教育背景:大学本科以上学历,计算机相关专业  经验:从事UNIX平台开发工作2年以上、精通Oracle数据库研发、熟悉8583报文规范者优先。  技能:  (1)熟练UNIX平台上的相关开发技术。  (2)熟悉C。  (3)熟悉UNIX平台上的主流数据库,熟悉ORACLE更好。  (4)熟悉CICS。  (5)熟悉银行卡相关业务知识。  工作目标描述:  (1)根据系统设计的基线产品(《系统总体设计说明书》做详细设计并进行系统实现。系统实现阶段的工作主要包括程序设计、编码、调试和单元测试,编写相关文档。  (2)负责银行卡业务发展的需求分析。 (3)负责程序员、助理程序员的指导工作。  其他要求:熟悉财务会计业务知识,熟悉SAP软件,熟悉或了解中国银联银行卡业务规范,熟悉或了解EMV技术标准;有良好的沟通、表达能力,有项目协调、管理经验更佳。有团队精神,踏实肯干。  

招聘职位:银行卡系统岗位3 (2名)  待遇:面谈   截止日期:2006-1-20  
学历要求:大学本科以上   性别:不限  
具体要求:教育背景:大学本科以上学历,计算机相关专业  技能:  (1)熟练NT Server平台上的相关开发技术。  (2)熟悉UNIX平台上的主流数据库,熟悉ORACLE更好。  (3)熟悉TCP/IP网络编程。  (4)熟悉MQ等中间件更好。  工作目标描述:  (1)根据系统设计的基线产品(《系统总体设计说明书》做详细设计并进行系统实现。系统实现阶段的工作主要包括程序设计、编码、调试和单元测试,编写相关文档。  其他要求:有团队精神,踏实肯干,学习能力强,了解银行卡业务。  

招聘职位:银行卡系统岗位4 (1名)  待遇:面谈   截止日期:2006-1-20  
学历要求:大学专科以上   性别:不限  
具体要求:教育背景:大学本科以上学历,计算机相关专业  经验:从事网上系统开发方面工作达2年以上者优先;   技能:  (1)熟练掌握WEB开发技术  (2)较熟悉银行相关业务知识  (3)精通WEB应用架构和WEB应用服务器  (4)良好的数据库开发背景  工作目标描述:  (1)根据系统设计的基线产品(《系统总体设计说明书》)做详细设计并进行系统实现。系统实现阶段的工作主要包括程序设计、编码、调试和单元测试,编写相关文档。  (2)负责同业银行卡网银服务的调查与需求分析。  其他要求:熟悉银行卡业务,有良好的沟通、表达能力,有项目协调、管理经验更佳。有团队精神,踏实肯干。  

招聘职位:银行卡系统岗位5 (1名)  待遇:面谈   截止日期:2006-1-20  
学历要求:大学本科以上   性别:不限  
具体要求:技术背景要求:熟悉与CALLCENTER系统相关的软件,了解CALLCENTER相关专用硬件设备。  教育背景:大学本科以上学历,计算机相关专业。  经验:具有从事CALLCENTER系统开发2年以上工作经验者优先。  技能:  (1)熟悉CALLCENTER系统。  (2)熟悉CTI、自动语音系统(IVR)等构成CALLCENTER系统的核心技术;了解交换机系统(PBX)、录音仪系统、传真系统(FAX)、邮件服务系统(EMAIL)、网页同步系统(ICS)、BI等系统相关技术。  (3)熟悉UNIX、WINDOWS平台上的相关开发技术。  (4)具备一定的银行业务知识。  工作目标描述:  (1)负责CALLCENTER系统中基于PBX、CTI、IVR、录音仪、传真系统的软件开发与维护。  (2)做详细设计并进行系统实现。系统实现阶段的工作主要包括程序设计、编码、调试和单元测试,编写相关文档。  其他要求:熟悉银行卡业务,有良好的沟通、表达能力,有项目协调、管理经验更佳。有团队精神,踏实肯干。  

招聘职位:汇聚宝项目组技术人员 (1名)  待遇:面谈   截止日期:2006-1-20  
学历要求:大学本科以上   性别:不限  
工作经验:1年以上
具体要求:技术背景要求:计算机相关专业毕业;精通COBOL应用开发;熟悉IBM主机平台和CICS中间件者优先;熟悉银行业务,了解外汇理财相关业务知识者优先。工作目标描述:参与汇聚宝系统的开发推广维护工作。其他要求:具有团队合作精神,有较强的执行力。

招聘职位:X-FOUND项目组技术人员 (4名)  待遇:面谈   截止日期:2006-1-20  
学历要求:大学本科以上   性别:不限  
工作经验:1年以上
具体要求:技术背景要求:计算机相关专业毕业;熟悉UNIX平台上的相关应用开发;精通C和C++进行应用的开发;熟悉UNIX平台上的主流操作系统,如:AIX;熟悉银行业务,了解外汇相关业务知识者优先。工作目标描述:参与X-FUND系统的接收、维护和新需求变更的开发。其他要求:具有团队合作精神,有较强的执行力。

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射手座
日期:2013-09-30 15:24:05
发表于 2006-01-01 11:47 |显示全部楼层
是中国银行吗!

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发表于 2006-01-02 18:25 |显示全部楼层
原帖由 dlms 于 2006-1-1 11:47 发表
是中国银行吗!

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发表于 2006-01-04 13:50 |显示全部楼层

回复 1楼 听钟客 的帖子

待遇方面还是给出一个大概参考范围为好

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发表于 2006-01-04 19:29 |显示全部楼层
广州有招吗??我一直都是做中行项目的~~~~CIC网管中行全国我都有参与的~~~~
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