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电梯直达

1楼 [收藏(0)] [报告]

发表于 2006-03-08 14:11 |只看该作者 |倒序浏览

从没有被人力资源部面试过，不知道都考察些什么。

如果我的人品没什么问题，是不是基本上就被录了呢？

文库|博客

xdw007

家境小康

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2楼 [报告]

发表于 2006-03-08 14:20 |只看该作者

人力的，基本就是个摆设，主要问你薪水，家庭，保险什么玩意，乱七八遭的，只要你部门的人认可你，人力的说了不算

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mingyanguo

小富即安

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3楼 [报告]

发表于 2006-03-08 14:30 |只看该作者

面试的技术人员很认可我，但是我却被管理层给咔嚓了。是不是我很没有rp？

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faninzaghi

白手起家

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4楼 [报告]

发表于 2006-03-08 14:31 |只看该作者

原帖由 mingyanguo 于 2006-3-8 14:30 发表
面试的技术人员很认可我，但是我却被管理层给咔嚓了。是不是我很没有rp？

我也怕被咔嚓

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dlms

版主

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5楼 [报告]

发表于 2006-03-08 14:40 |只看该作者

人力的权利挺大的啊！不要小看人力，人力总考一些稀奇古怪的问题，考智商什么的，给你几副图让你选，出几个脑紧急转弯！
比写段程序难多了！现在很多公司都很重视人力，小公司就是个摆设！

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jackylau

小富即安

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6楼 [报告]

发表于 2006-03-08 15:00 |只看该作者

原帖由 mingyanguo 于 2006-3-8 14:30 发表
面试的技术人员很认可我，但是我却被管理层给咔嚓了。是不是我很没有rp？

呵呵，跟你一样。可悲呀，以前总以为水平只要可以，就应该可以上班了。现在我知道了，这种想法是我没到大公司面试前的想的。

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xdw007

家境小康

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7楼 [报告]

发表于 2006-03-08 15:34 |只看该作者

原帖由 dlms 于 2006-3-8 14:40 发表
人力的权利挺大的啊！不要小看人力，人力总考一些稀奇古怪的问题，考智商什么的，给你几副图让你选，出几个脑紧急转弯！
比写段程序难多了！现在很多公司都很重视人力，小公司就是个摆设！

我跟你相反，我对程序头特疼，选图和脑紧急转弯还可以~

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openX

稍有积蓄

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8楼 [报告]

发表于 2006-03-08 15:37 |只看该作者

原帖由 faninzaghi 于 2006-3-8 14:11 发表
从没有被人力资源部面试过，不知道都考察些什么。

如果我的人品没什么问题，是不是基本上就被录了呢？

看看这个
http://bbs.chinaunix.net/viewthread.php?tid=685908

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faninzaghi

白手起家

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9楼 [报告]

发表于 2006-03-08 16:10 |只看该作者

看来很重要啊。明天要小心了。

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chqg21

稍有积蓄

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10楼 [报告]

发表于 2006-03-08 16:17 |只看该作者

应该没什么问题了吧，我找工作要么是初试就被刷掉，要么就拿到offer，复试的时候就是和人力谈谈，还没有被人力BS的经历。
不过也要看是什么公司了

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复试：第二关，人力资源部 [复制链接]