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为啥身边的同事都一个一个都离职了呢? [复制链接]

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1 [收藏(0)] [报告]
发表于 2006-03-30 10:49 |只看该作者 |倒序浏览
一个一个都走了,hi,自己也有动动的想法了。呵呵。。

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2 [报告]
发表于 2006-03-30 11:45 |只看该作者
公司待遇想必不好吧

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金牛座
日期:2014-08-21 12:58:152015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:152015亚冠之本尤德科
日期:2015-05-22 00:05:18数据库技术版块每日发帖之星
日期:2015-06-23 22:20:00
3 [报告]
发表于 2006-03-30 11:50 |只看该作者
我们老板说,有三件事情不能等,第一没钱不能等,第二机遇来了不能等,第三家庭事情不能等.....一般辞职无外乎就这么几个原因,他对我们的各种辞职原因表示理解。

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4 [报告]
发表于 2006-03-30 12:55 |只看该作者
9494

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5 [报告]
发表于 2006-03-30 13:02 |只看该作者
原帖由 innovate511 于 2006-3-30 11:50 发表
我们老板说,有三件事情不能等,第一没钱不能等,第二机遇来了不能等,第三家庭事情不能等.....一般辞职无外乎就这么几个原因,他对我们的各种辞职原因表示理解。

理解万岁

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6 [报告]
发表于 2006-03-30 13:24 |只看该作者
原帖由 innovate511 于 2006-3-30 11:50 发表
我们老板说,有三件事情不能等,第一没钱不能等,第二机遇来了不能等,第三家庭事情不能等.....一般辞职无外乎就这么几个原因,他对我们的各种辞职原因表示理解。


老板英明啊!唉,现在正在辞职,为了几千块的违约金闹的不可开交.

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7 [报告]
发表于 2006-03-30 13:27 |只看该作者
原帖由 innovate511 于 2006-3-30 11:50 发表
我们老板说,有三件事情不能等,第一没钱不能等,第二机遇来了不能等,第三家庭事情不能等.....一般辞职无外乎就这么几个原因,他对我们的各种辞职原因表示理解。



嗯。。估计他们主要都是因为前两条。走后待遇都必现在的好很多,人往高处走嘛。哪给钱多奔哪去。呵呵。

我就纳了闷了,公司领导们究竟是咋想的,老员工走了,不想想为啥,还总是不停的招招。。想想公司还有多少10年,甚至5年司龄的了。

管理上明显问题很多,不说了。。自己也该考虑了~~

对公司真的无语了~~

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8 [报告]
发表于 2006-03-30 13:32 |只看该作者
原帖由 lgc 于 2006-3-30 13:27 发表



嗯。。估计他们主要都是因为前两条。走后待遇都必现在的好很多,人往高处走嘛。哪给钱多奔哪去。呵呵。

我就纳了闷了,公司领导们究竟是咋想的,老员工走了,不想想为啥,还总是不停的招招。。想想公司还 ...


我试着解释一下

首先工作的技术含量肯定不高,招新人培训很快就能上手,老员工要求的待遇比较高,而且不“听话”

换新人可以节约成本

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9 [报告]
发表于 2006-03-30 13:35 |只看该作者
呵呵,楼上的,现在很多公司都招新人来降低成本的呀。。正常的。

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10 [报告]
发表于 2006-03-30 13:37 |只看该作者
原帖由 溜溜达达的狼 于 2006-3-30 13:35 发表
呵呵,楼上的,现在很多公司都招新人来降低成本的呀。。正常的。

是啊 我也算新人啊 刚知道的
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