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8000元(税前)的工作要去吗? [复制链接]

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发表于 2006-05-17 00:01 |只看该作者 |倒序浏览
没想到这个帖子还有人回帖
看到好多网友想知道我现在的状况,我就说说吧

首先,我只是想让这个帖子有始有终,没有任何其他意思(主要怕被人误解)

先说说GF吧,不是因为我换工作了,而是其他原因,人家已经结婚了(新郎不是我),据说好像还有2、3个月就要当妈妈了
这个问题不想多说

就如大多数网友给我的建议一样,当时我并没有去我帖子中提到的8K的工作
而是之后又面试的另外一个工作

我现在在IBM,不过是个contractor
是06年到IBM的,一直没转regular,其实感觉自己还是个比较勤奋、踏实的人(工作不到6年,就换过一次工作  ^_^)
无奈老板不够厚道,也许我这么说带有很强的个人意愿,但只是说出了我的心声而已
至于通过哪个公司到IBM的,现在的工作是什么,我就不多说了
请大家也不用多猜了

现在的薪水吗,比8K多一些,但是不到10K
具体好像也不太好说
不好意思



8000元(税前)的工作要去吗?

事先声明,我不是想在这里招摇,只不过真的不知道该如何决定,想听听大家的意见。
知道有些人肯定会说一些难听的话,已经做好了准备,大致介绍一下。

工作地点:北京

1.        目前我工资税前在6200左右,3年半的工作经验,本科,学的是机械。
2.        目前工作中涉及技术包括AIX、MQ及其应用管理、MQ相关主机和应用的监控脚本编写等、熟悉Tivoli的监控模块,熟悉ORACLE,但不是DBA,在AIX方面还可以,做一个普通的系统管理员应该没有什么问题,对shell比较熟悉,这只是一个简单的介绍。
3.        个人觉得掌握一点公司核心技术。
4.        目前这么团队有进20人,由同事A主持工作,同事A曾两次找我谈话,让我做B角,都被我婉言拒绝了,其中原因不多说了。
5.        我女朋友也在这个公司,但是在不同的办公区。
6.        现在这个公司工作地点交通方便。
这是其中的一部分。

1.        新的公司答应给我开8000(税前),当时给我面试的时候,技术总监明显对我表示好感,当时谈的期望薪水是10K,部门总监给我面试的时候委婉的说可能公司给不了10K,后来秘书给我电话说能开7000,第二天我婉言说暂时先不考虑了,秘书问我期望是多少,因为没有什么经验,当时开口说了一个8500左右,这天是周五。
2.        这周一秘书给我电话,说能给开8000,我答应明天下班之前给回复,已经两天过去了,真的不知道该怎么决定,希望能听听各位前辈的意见。
3.        这个公司在上地中关村软件园内,是个外包公司,通过了CMMI5,去了之后说是做Tivoli方面,说到更具体的时候,感觉部门总监也没有很好的规划,现在Tivoli已经有一人,可能会有5人左右的团队,部门总监给我的感觉是在这个公司参加培训的机会比较多。
4.        面试的时候发现新的公司使用的还是CRT显示器,而且个人工位面积感觉好像较小(纯属“偷窥”),而我现在的公司在2002年的时候就已经使用液晶了。


    总的来说目前我现在所在公司,我现在的工作强度并不高,而且有一定地位,但是在可见的将来对我个人来说并不会有较大的发展空间;
    新的公司,新的环境,新的同事,新的企业文化,感觉有一定发展空间,但是由于什么都是新的,所有事情都不能确定,跳槽失去的东西不知道是否值得。

如果有说的不对的地方,请指正。
如果有什么意见或者建议,包括面谈的时候需要注意一些什么,请多指教。

由于公司上网不方便,所以可能不会有过多的回复,明天就要给出回复,希望能看到一些比较参考价值的意见,先谢了。

先写这些吧,明天还要上班,有空我会来看一下这个帖子。上面的序号除了让帖子看着更清楚一些,没有任何意义。

[ 本帖最后由 foxhua 于 2008-2-26 16:20 编辑 ]
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发表于 2006-05-17 01:58 |只看该作者
要是去了新地方什么都得从头开始这是肯定的,而且你在现在的公司已经有一定地位了,但如果要是觉得没什么发展空间了,我想还是撤吧。个人见解,供参考

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辰龙
日期:2013-11-20 23:03:57子鼠
日期:2014-05-26 14:46:482015年亚洲杯之伊拉克
日期:2015-01-30 14:29:38
3 [报告]
发表于 2006-05-17 08:20 |只看该作者
帮楼主顶,你我很相似的说!

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发表于 2006-05-17 08:35 |只看该作者
细节决定成败,楼主已经注意到了一些,我建议不要去,薪水的涨动并不算太大,所以没有必要这么做

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发表于 2006-05-17 08:50 |只看该作者
支持楼主的选择.不过,要是过去了,后悔了也难说。
虽然现在的境况不错,但是就想你说的那样,发展空间不足,我想还是撤的比较好。

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发表于 2006-05-17 09:01 |只看该作者
呵呵,是文思?

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发表于 2006-05-17 09:15 |只看该作者
原帖由 zhaoming1214 于 2006-5-17 09:01 发表
呵呵,是文思?

嗯,很象哦
楼主现在只工作了3年,应该说还是个上升期,一切以提高自己为目的,钱可以放到次要的地位上去
另外,征求下你女友的意见,沟通很重要

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发表于 2006-05-17 09:18 |只看该作者
恩,谨重考虑下

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发表于 2006-05-17 09:44 |只看该作者
8k是他们的上限了

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申猴
日期:2015-01-17 13:35:40金牛座
日期:2015-01-19 10:29:29双鱼座
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日期:2015-06-03 07:42:08
10 [报告]
发表于 2006-05-17 10:22 |只看该作者
不要去。
1、工作经验短,最好待5-8年,非it本专业最好有较长的工作经验;
2、现在的单位还是有上升空间的,人家提拔你,走向管理的位置,你还不干,是不是脑袋被踢了;管理的经验为下一次的hop能锦上添花;
3、并不是所有的外包公司都发展好,没有好的规划的公司肯定是前途不明的,前景不明时的好策略就是把握现在;
4、千八百的薪水提升对你意义不大;
5、希望培训的想法是好的,但具体培训什么,是否合乎自己的发展方向和兴趣,需要具体了解;否则就是被人忽悠了;
6、和lp沟通;
7、和猎头公司或咨询公司的专业人力资源师见面沟通一下,花点钱也是值得的,如果有朋友能帮你最好了;最好找徐小平,哈哈
8、最好能和面试公司的部门总监再沟通了解一下,电话沟通也可以;
9、8年以上的行业经验的人,猎头最喜欢,想想why?
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