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楼主: 河里的鱼
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终于领教了现在的应届生 [复制链接]

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141 [报告]
发表于 2006-05-30 14:24 |只看该作者
LZ是说中国的教育体制和师资的水平有问题吗??

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142 [报告]
发表于 2006-05-30 14:46 |只看该作者
原帖由 yalung 于 2006-5-30 14:23 发表


你的话让我不得不说你两句, 如果真的是如你所说, 楼多, 难找, 你为什么不能提前问好,或者先来看看路呢,


招聘人和应聘人地位都是对等的,谁也不见得比谁来得牛。 这句话我也同意, 没错.

还先去看看路,搞笑,别人的时间就不是时间了吗?土豆说的没错,要想别人尊重你就先尊重别人。公司怎么不做个详细的地图发给每个应聘的人员呢?画个简单的地图有那么复杂吗?这些问题不是主要的,也不能反映出一个人的素质。

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143 [报告]
发表于 2006-05-30 14:53 |只看该作者
原帖由 milly2005 于 2006-5-30 13:59 发表


自我意识太强, 不太考虑他人的类型...
估计家里宠的...
现在的小孩不少这种的


大公司最在乎团队精神了。他既然能进去就是经过严格考验的。
对于这种人不能用自己的心理去做推敲。

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144 [报告]
发表于 2006-05-30 14:57 |只看该作者
各个都喊着平等 ... 你们牛自己开公司呼唤人去 .... 不要在这发泄自己的不满 ....

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145 [报告]
发表于 2006-05-30 15:44 |只看该作者
原帖由 Ben.Y 于 2006-5-30 14:57 发表
各个都喊着平等 ... 你们牛自己开公司呼唤人去 .... 不要在这发泄自己的不满 ....



不明白你的意思?开了公司就不招人啦?

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146 [报告]
发表于 2006-05-30 15:51 |只看该作者
原帖由 Ben.Y 于 2006-5-30 14:57 发表
各个都喊着平等 ... 你们牛自己开公司呼唤人去 .... 不要在这发泄自己的不满 ....

什么意思?在网络上不能发泄自己的不满吗?不满是向上的车轮,不是我说的。

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147 [报告]
发表于 2006-05-30 16:08 |只看该作者
每个企业都有有自己的企业文化...
不是要你用自己的性格去改变....
而是融入.... 或许有些HR会很挑剔或者无理 ....
退一步想 .... 你去应聘已经是弱势了 ....  还要要求那么多 ....
给HR个台阶... 他们是为了公司利益着想 ....
要互相尊重 .... 不是一步到位的 .... 付出不一定有回报 ... 可不付出是没回报的 ....
你有个性 ... 你有本事 ... 可这个社会不是你一个人可以改变的 ....
不是要你变成什么样 ... 但至少想让在就知道这个社会是怎么样的 ...
我也才工作3年而已 .... 换2份工面试2次 .... 不迟到 ... 简历和笔纸都带着 .... (至少我觉得是诚意)

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148 [报告]
发表于 2006-05-30 16:28 |只看该作者
能说的具体点吗

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149 [报告]
发表于 2006-05-30 16:31 |只看该作者
什么人做什么事,所以不要以己度人。不带笔仍能被招聘必有其他过人之处,带上笔在同等水平下得到更多优势,有什么好争的。

相信自己实力的就别带笔,靠高出他人一截的实力搞定。想买个保险,确保成功的就带上笔。要不象我一样,想去的公司做好自己的准备,不想去的公司正好用这些小事考察公司诚意。

双向选择,真是没什么可争的。

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150 [报告]
发表于 2006-05-30 16:35 |只看该作者
原帖由 Ben.Y 于 2006-5-30 16:08 发表
每个企业都有有自己的企业文化...
不是要你用自己的性格去改变....
而是融入.... 或许有些HR会很挑剔或者无理 ....
退一步想 .... 你去应聘已经是弱势了 ....  还要要求那么多 ....
给HR个台阶... 他们是为了 ...



把我的签名给用用上了!



我还没有没有笔试过,不知道试什么场面,我想应该和学校考试一样吧!
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