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楼主: dm
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面试时如何委婉的提出自己的薪水要求? [复制链接]

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11 [报告]
发表于 2006-06-27 15:42 |只看该作者
直接说,偶要n K 的工资,鬼子大概说,给你n-m K 吧。你就说n-m K 自己觉得也不少,但老婆觉得少,所以不行。

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荣誉版主
日期:2011-11-23 16:44:17
12 [报告]
发表于 2006-06-27 16:04 |只看该作者
原帖由 lu407 于 2006-6-27 15:29 发表
这也是一种面试的技巧好不好,不会因为过于唐突而丧失机会。。
上面这些人都在误导你。。这年头厚道人太少。。

反正每次我去面试,
他们都会问我期望薪水是多少?
你怎么回答?

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发表于 2006-06-27 16:20 |只看该作者
有一定实力的话就直接说,没什么面子问题,我们都是受剥削的人,混口饭吃而已

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14 [报告]
发表于 2006-06-27 23:05 |只看该作者
原帖由 dos_net 于 2006-6-27 12:38 发表
如果是本科3000,研究生也有5000吧.:wink:


现在的市价早已经不如这个了。。。。。

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发表于 2006-06-28 08:37 |只看该作者
原帖由 lu407 于 2006-6-27 15:29 发表
这也是一种面试的技巧好不好,不会因为过于唐突而丧失机会。。
上面这些人都在误导你。。这年头厚道人太少。。


面试早晚会提到薪水问题的,自己不为自己争取,等着公司主动多给钱是不可能的,至少我没听说过这么“好”的公司。公司再问你薪水要求的时候,避而不答是不现实的。意识没有问题的公司不会因为你直接提钱就一票否决掉你的。
同意网中人的说法,提自己过去的工资水平(这个数字是可以适当变化的^_^)

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16 [报告]
发表于 2006-06-28 12:56 |只看该作者
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金牛座
日期:2014-08-21 12:58:152015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:152015亚冠之本尤德科
日期:2015-05-22 00:05:18数据库技术版块每日发帖之星
日期:2015-06-23 22:20:00
17 [报告]
发表于 2006-06-28 13:09 |只看该作者
一般高级人才就是直接了当提薪水需求了, 因为薪水是最关心的之一

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18 [报告]
发表于 2006-06-28 16:26 |只看该作者
原帖由 lenovo 于 2006-6-27 16:04 发表

反正每次我去面试,
他们都会问我期望薪水是多少?
你怎么回答?


委婉只是在合适的时候以合适的语气来说。。并不是不说好不好。。
如果对方直接问。。你就直接答咯。。很多时候有些人都不会直接说的。。
如果你又想知道。。你觉得应该怎么讲呢?
不给5千我不来?少于8千想都别想?
自己想想吧。。

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19 [报告]
发表于 2006-06-28 16:45 |只看该作者
首先万分感激大家对小弟的支持.我觉得当面说这个问题好难为情,嘿嘿.不过还好,他们给了我一分表格,上面有,直接填了,所以也就没问.

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荣誉版主
日期:2011-11-23 16:44:17
20 [报告]
发表于 2006-06-28 17:25 |只看该作者
原帖由 lu407 于 2006-6-28 16:26 发表


委婉只是在合适的时候以合适的语气来说。。并不是不说好不好。。
如果对方直接问。。你就直接答咯。。很多时候有些人都不会直接说的。。
如果你又想知道。。你觉得应该怎么讲呢?
不给5千我不来?少于8千想 ...

有些人不会直接说是什么意思?
招聘方不会直接说吗?
没看懂。
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