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关于第13个月工资的问题请教达人 [复制链接]

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1楼 [收藏(0)] [报告]

发表于 2006-09-11 11:15 |只看该作者 |倒序浏览

有个问题想请教一下，现在的情况是每年13个月工资，如果在年底走人的话，这第13个月的工资给不给?不给的话是不是违反合同法？

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2楼 [报告]

发表于 2006-09-11 11:52 |只看该作者

在他发完工资后走。

之前走了谁会给你？

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3楼 [报告]

发表于 2006-09-11 12:49 |只看该作者

呵呵~~~
以前搞过一次,年初刚谈好,结果8月份走了,后来一分没给!

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金牛座
日期:2014-08-21 12:58:15

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日期:2015-03-03 16:54:15

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日期:2015-05-22 00:05:18

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日期:2015-06-23 22:20:00

4楼 [报告]

发表于 2006-09-11 12:58 |只看该作者

我以前所在公司还算不错, 该发的都会发的

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5楼 [报告]

发表于 2006-09-11 12:58 |只看该作者

120％不给！也不违反合同法

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6楼 [报告]

发表于 2006-09-11 14:44 |只看该作者

谢谢大家！

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7楼 [报告]

发表于 2006-09-12 08:22 |只看该作者

看公司把，我之前那个是按呆了多少月的比例给的

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8楼 [报告]

发表于 2006-09-12 16:52 |只看该作者

原帖由 whitewolf009 于 2006-9-11 11:52 发表
在他发完工资后走。

之前走了谁会给你？

我以前的公司就给了。仗义。。。

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