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41楼 [报告]

发表于 2006-10-10 12:52 |只看该作者

原帖由 mingyanguo 于 2006-10-10 09:12 发表

呵呵，你拿个例当规律我也没有办法了，似乎N多人觉得我很挑剔，很刻薄，原因是我没见过世面。我确实没见过什么世面，不过，我之所以说什么问题，是因为我觉得现在的学生不应该重复走那些已经被无数人证明是错误 ...

我可没说你啊！你的帖子一般都是有针对性的，所以我并不反对你的意见。

至于我举的例子倒是个例还是规律，我想我原来的意思应当是这样的：一个群体里，每代都会出0－2、3个个例，这就是规律。除了个例在不断的刷新记录，一代人的平均水平也是逐年上升的。这个规律应当被大家所意识到。

不信你可以再看看我上个回复，真的和你的无关。一来你也刚毕业，二来你自己就是那种优秀的个例。

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mingyanguo

小富即安

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42楼 [报告]

发表于 2006-10-10 13:32 |只看该作者

原帖由 gnap 于 2006-10-10 12:52 发表

我可没说你啊！你的帖子一般都是有针对性的，所以我并不反对你的意见。

至于我举的例子倒是个例还是规律，我想我原来的意思应当是这样的：一个群体里，每代都会出0－2、3个个例，这就是规律。除了个例在不 ...

哦，我确实没看出你的逻辑，可能是因为没怎么注意上下文。
其实，我觉得抱怨算正常的。而且企业是不同于学校的，学校有义务培养每一个学生，而不能只看目前学生如何，这一点，你说的是对的。但是企业不可能这么做，培养也是有目标的选择出一部分来培养。也是为什么企业往往看重学历/经验，因为高学历/有经验的人能符合企业要求的概率比较高。在学校，你可以要求学校对每一个学生如何，但是，你无法要求企业接纳每个学生。所以，说企业对应届生不友好，也只能说说，从企业的角度看，企业没有对应届生友好的责任，企业只会选择部分人去培养，看上去“友好”。
同为应届生，其实很无奈，但是，要求谁都没有用，所以只能要求自己，自己对自己苛刻一点，毕业的时候，别人才会对你宽容一点。